مطالعه موردی مسائل سازمانی

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

چکیده :

در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه،سازمان و محیط بیان کرده ام.از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات اصلی و پراهمیت سازمانها بوده اند لذا به بیان مشکلات این سازمان ها پرداخته ام مشکلاتی از قبیل:

- فساد مالی(رشوه) در نظام اداری

- بی تفاوتی در کارکنان و روش های مقابله

- موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد در سازمان ها

در این مقاله ابتدا شرح مختصری از موضوع مسئله مربوطه بیان شده و مسئله هر سازمان را مطرح کرده ام و نهایتا راهکارها و نتایج حاصل از آنها را قید کرده و سخن را به پایان میبرم.

فهرست مطالب :

مسئله اول: مسائل اخلاقی و شرعی د رسازمان ها

بررسی فساد مالی(رشوه) در نظام اداری

تعریف رشوه و جایگاه آن در نظام اداری

دلایل و علل رشوه در سازمان ها

نتیجه گیری و ارائه راهکارهای مقابله با رشوه خواری

راهکارها :

مسئله دوم: مسائل رفتاری در سازمان ها

علل بروز بی تفاوتی در کارکنان و روش های مقابله

بعضی از علل بروز بی تفاوتی در کارکنان

عوامل موثر بر کنترل و کاهش بی تفاوتی در کارکنان

نتیجه گیری و ارائه راهکارهای مقابله با بی تفاوتی در سازمان ها

مسئله سوم: مسائل ساختاری در سازمان ها

موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد در سازمان ها

نتیجه گیری و پیشنهاد

فهرست منابع

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید