پرسشنامه‌ی کارت امتیاز متوازن

هدف از این بررسی پرسشنامه‌ای پژوهش درباره‌ی دیدگاه شما نسبت به کارت امتیاز کسب و کار متوازن سازمان .................. است. عقاید شخصی شما به هیچ وجه منتشر نخواهند شد، بلکه به صورت کاملاً محرمانه بررسی خواهند گردید.

  ادامه مطلب ...

پرسشنامه هویت سازمانی (چنی 1983؛ روبین 2004)

  • این پرسشنامه دربردارنده‌ی 25 پرسش بوده که از هر پرسش دارای 7 گزینه «از 1 تا 7 » است.
1= شدیداً موافق؛ 2= موافق؛ 3= تاحدی موافق؛ 4= بی‌طرف؛ 5= تاحدی مخالف؛ 6= مخالف؛ 7= شدیداً مخالف
  • برای بازتاب دادن حس عضویت، وفاداری و همسانی (یا اشتراک هدف) (مؤلفه‌های هویت سازمانی) طراحی شده است.
  • «حس عضویت در سازمان» در پرسش‌هایی مانند «من معمولاً شغل خودم را اینگونه به دیگران شرح می‌دهم: من برای فلان شرکت کار می‌کنم یا من متعلق به فلان شرکت هستم» بازتاب می‌شود.
  • وفاداری در پرسش‌هایی مانند «من حتی اگر به حقوقش احتیاج نداشته باشم، به کارم در این شرکت ادامه می‌دهم» بازتاب می‌شود.
  • دو پرسش که نشاندهنده‌ی همسانی و اشتراکات کارکنان هستند: «عموماً افرادی که برای این شرکت کار می‌کنند برای رسیدن به هدف یکسانی فعالیت می‌کنند» و «من با سایر کارکنان این شرکت اشتراکات زیادی دارم».


  ادامه مطلب ...

ترجمه مقاله استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد اشاعه مدیریت زنجیره تامین الکترونیک

عنوان انگلیسی مقاله: Using the balanced scorecard in assessing the performance of e-SCM diffusion: A multi-stage perspective
عنوان فارسی مقاله: استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد اشاعه مدیریت زنجیره تامین الکترونیک: دیدگاه چند مرحله ای.
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 28
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
مدیریت زنجیره تامین الکترونیکی (e-SCM) ، شکل  مشخصی از سیستم های درون سازمانی است ، که به طور کلی به عنوان یکی از استراتژی های مهم برای ایجاد مزیت های رقابتی در نظر گرفته میشود  . اشاعه  e-SCM در میان شرکای تجاری برای کاربرد نهایی و تاثیر موفق عملکردش حائز اهمیت است  . با این حال، فرایند  اشاعه  در ماهیت خود فرایند ی  پیچیده و پویا است و در طول زمان مالکیت تکاملی را در گیر میسازد . نظریه اشاعه نوآوری (IDT) بر اساس  بررسی موثر فرایند اشاعه  با مراحل مختلف تعریف شده است . علاوه بر این ، مطالعات قبلی  به نتایج بی معنایی در عملکرد با قابلیت IT با توجه به اندازه گیری های  ناکافی دست یافته اند . کارت امتیازی متوازن (BSC) با فرمت SCM ، چهار دیدگاه عملکرد را ترکیب میکند که  برای غلبه بر این مشکل مناسب است. در خصوص IDT و BSC ، این مطالعه یک چارچوب جدیدی را برای بررسی روابط بین ساختار مرحله ای و بر اساس BSC می باشد. داده ها از پرسشنامه جمع آوری شده اند . نتایج نشان می دهد که در چهار دیدگاه BSC تفاوت معنی داری میان  اشاعه  خارجی و دو مرحله اولیه ، پذیرش و اشاعه  داخلی وجود دارد . علاوه بر این، تمامی چهار دیدگاه  بخوبی در مرحله اشاعه  خارجی تحقق مییابند . مفاهیم  برای مدیران و محققان مورد بحث قرار میگیرد .

کلیدواژه: مدیریت زنجیره تامین الکترونیک، سیستم های درون سازمانی، نظریه اشاعه نوآوری، کارت امتیازدهی متوازن، عملکرد سازمانی
 
ادامه مطلب ...

سوالات متعادل سازی چهره زنانه آزمون ادواری فنی و حرفه ای

نام محصول: سوالات سنجش مهارت رشته متعادل سازی چهره زنانه
رشته: مراقبت و زیبایی (متعادل ساز چهره زنانه)
تعداد آزمون: 35 دوره
تعداد مجموع سوالات: 1400 سوال
بسته پیش رو شامل نمونه سوالات آزمون ادواری سنجش مهارت فنی و حرفه ای میباشد که توسط گروه میهن همکار به صورت یکجا گرآوری شده است.
 
ادامه مطلب ...

سوالات کاربرد مواد شیمیایی در آرایش زنانه آزمون ادواری فنی و حرفه ای

نام محصول: سوالات سنجش مهارت رشته کاربر مواد شیمیایی در آرایش زنانه
رشته: مراقبت و زیبایی (کاربر مواد شیمیایی در آرایش زنانه)
تعداد آزمون: 10 دوره
تعداد مجموع سوالات: 400 سوال
بسته پیش رو شامل نمونه سوالات آزمون ادواری سنجش مهارت فنی و حرفه ای میباشد که توسط گروه میهن همکار به صورت یکجا گرآوری شده است.

 
ادامه مطلب ...

سوالات آرایشگر موی زنانه آزمون ادواری فنی و حرفه ای

نام محصول: سوالات سنجش مهارت رشته آرایشگر موی زنانه
رشته: مراقبت و زیبایی (آرایشگر موی زنانه)
تعداد آزمون: 32 دوره
تعداد مجموع سوالات: 1300 سوال
بسته پیش رو شامل نمونه سوالات آزمون ادواری سنجش مهارت فنی و حرفه ای میباشد که توسط گروه میهن همکار به صورت یکجا گرآوری شده است.


 
ادامه مطلب ...

سوالات بنای سفت کار آزمون ادواری فنی و حرفه ای

نام محصول: سوالات سنجش مهارت رشته بنای سفت کار درجه 1 و درجه 2
رشته: رشته صنعت ساختمان (بنای سفت کار)
تعداد آزمون: 6 دوره
تعداد مجموع سوالات: 360 سوال
بسته پیش رو شامل نمونه سوالات آزمون ادواری سنجش مهارت فنی و حرفه ای میباشد که توسط گروه میهن همکار به صورت یکجا گرآوری شده است.

 
ادامه مطلب ...

سوالات پیرایشگر موی زنانه آزمون ادواری فنی و حرفه ای

نام محصول: سوالات سنجش مهارت رشته پیرایشگر موی زنانه
رشته: مراقبت و زیبایی (پیرایشگر موی زنانه)
تعداد آزمون: 61 دوره
تعداد مجموع سوالات: 2430 سوال
بسته پیش رو شامل نمونه سوالات آزمون ادواری سنجش مهارت فنی و حرفه ای میباشد که توسط گروه میهن همکار به صورت یکجا گرآوری شده است.

 
ادامه مطلب ...

سوالات پیرایشگر ابرو و صورت زنانه آزمون ادواری فنی و حرفه ای

نام محصول: سوالات سنجش مهارت رشته پیرایشگر ابرو و صورت زنانه
رشته: مراقبت و زیبایی (پیرایشگر ابرو و صورت زنانه)
تعداد آزمون: 49 دوره
تعداد مجموع سوالات: 1960 سوال
بسته پیش رو شامل نمونه سوالات آزمون ادواری سنجش مهارت فنی و حرفه ای میباشد که توسط گروه میهن همکار به صورت یکجا گرآوری شده است.
 
ادامه مطلب ...

سوالات آرایش و پیرایش زنانه آزمون ادواری فنی و حرفه ای

نام محصول: سوالات سنجش مهارت آرایش و پیرایش زنانه
رشته: مراقبت و زیبایی (آرایش و پیرایش زنانه)
تعداد آزمون: 30 دوره
تعداد مجموع سوالات: 1167 سوال
بسته پیش رو شامل نمونه سوالات آزمون ادواری سنجش مهارت فنی و حرفه ای میباشد که توسط گروه میهن همکار به صورت یکجا گرآوری شده است.
 
ادامه مطلب ...