تاملی بر تجربه های تربیتی و آموزشی در مدرسه
همراه با 3 فرم خلاصه اطلاعات مربوط به کارمندان ومستندسازی «ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی»
مقدمه:
معاون یک آموزشگاه اگر چه در سلسله مراتب شغلی هماره در رتبه و جایگاه بعدی ازمدیر مدرسه تعریف می شود اما شکی نیست که می تواند تاثیر گذارترین فرد در محیط مدرسه باشد چرا که رابطه ای بسیار نزدیک با معلمین و دانش آموزان داشته و عملا در فرایند ارتباط و شناخت فراگیران نقش مهمی ایفا می کند. در این گزارش نگارنده بر آنست ضمن ارائه تعریفی ازپست معاونت به ارائه تعدادی از تجربه های خویش درطول …….. سال سابقه خدمتی در منطقه جغرافیایی شهرستان …….. پرداخته، ضمن آنکه به صورت اجمالی نگاهی نیز به موانع و مشکلات موجود در این قسمت خواهد شد و در نهایت نیز پیشنهاداتی با توجه به تجارب فعالیت آموزشی و تربیتی ارائه خواهد گردیدباشد که مقبول افتد.
عنوان انگلیسی مقاله: INSTRUCTIONAL DESIGN IN EDUCATION: NEW MODEL
عنوان فارسی مقاله: طراحی آموزشی در آموزش و پرورش: مدل جدید
رشته: علوم تربیتی، راهنمایی و مشاوره، تکنولوژی آموزشی
تعداد صفحات: 13
دریافت رایگان فایل زبان اصلی مقاله
————————————————————
قسمتی از مقدمه:
آموزش، طرحی از فعالیت‌های آموزش و یادگیری است که در آن یادگیری سازماندهی شده است. این طرح آموزشی دانش‌آموزان را برای یادگیری تشویق می‌کند. هدف دستورالعمل اجرا کردن فرآیند آموزش است.
با توجه به مقاله‌ی گوستافسون (1996)، طراحی آموزشی:
آموزش یک فرایند سیستماتیک است که در آن هر جزء (یعنی معلمان، دانش‌آموزان، مواد، و یادگیری محیط اطراف)، برای موفقیت در یادگیری بسیار مهم است(دیک و کری، 1996). آموزش با فعالیت‌های تدریس و یادگیری سروکار دارد. این فعالیت‌ها باید دانش‌آموزان را به یادگیری دانش کمک کنند و این دانش را از حافظه‌ی کوتاه‌مدت به حافظه‌ی بلندمدت انتقال دهند. برای انجام این کار، دانش‌آموزان باید یاد بگیرند که چگونه به تمرین کردن، به رمز درآوردن، پردازش و بازخورد دانش جدید بپردازند که در زمان نیاز بتوانند آن‌ها را به یاد آورند.
موضوع:
دانلود پرسشنامه ارزشها
فرمت فایل: PDF
فرمت: PDF
تعداد صفحات: 9 صفحه
در این پرسشنامه 12 زوج عبارت عرضه شده است ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر نمرات، تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری نیز می باشد.
ادامه مطلب ...موضوع:
دانلود پرسشنامه خوش بینی- بدبینی
فرمت فایل: PDF
فرمت: PDF
این فایل شامل پرسشنامه خودابرازی به تعداد 24 ضرب المثل می باشد ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه نیز می باشد.
ادامه مطلب ...تجربیات مدون فرهنگیان / دبیر فیزیک / به همراه فرم ارتقای شغلی
در نظام آموزش و پرورش هر هدف تربیتی و آموزش در نهایت به وسیله معلم تحقق می یابد.
روشهای آموزش، محتوای دروس موضوعهای علمی، الگوهای تربیتی و رفتارها همه و همه به وسیله معلم به دانش آموز منتقل می شود. و از این رو در هر تحول آموزشی معلم از جایگاه و نقش کلیدی برخوردار است. بنابراین می توان گفت که آموزش و پرورش پویا در جهان متحول و مملو از دگرگونیهای سریع، نیازمند وجود معلمانی است که مسائل و مشکلات را ببینند و درک کنند و به جستجوی علل آن پرداخته و راهکار ارائه نمایند و به تحقیق و تغییر و نوآوری رغبت و تمایل داشته و قالبهای کهنه آموزشی را رها کنند و در یک کلام می توان گفت:
تجربیات ارتقای شغلی فرهنگیان / معاون اجرایی / به همراه فرم
همگی ما می دانیم معلم انسانی است که عهده دار تعلیم و تربیت دانش آموزانان است. انسانی که خود تحت تاثیر عوامل خانوادگی، محیطی و اجتماعی قرار دارد. وقتی عوامل ترغیب کننده باشند قاعدتا همه معلم ها در کارشان موفق تر خواهند بود و اگر در این خصوص کوتاهی صورت پذیرد مربی به جایی نخواهد رسید. نقش تربیتی دبیران بسیار مهم است. معلم الگوی مورد علاقه دانش آموزان است. لذا نقش سازنده ای در تربیت انسان ها دارد. توجه در مکتب تربیتی اسلام، قلب و ارتباط آن با ارواح و با خدا مهمترین مساله تربیتی است. همه دبیران علاوه بر نقش تعلیمی و انتقال معلومات نقش مهم دیگری به نام نقش تربیتی دارند که همان پرورش و به فعلیت رساندن قوا و استعدادهای دانش آموزان در ابعاد گوناگون عقلانی، عاطفی، اخلاقی، دینی و … است. چند ویژگی در ارتباط با نقش تربینی دبیران مهم است که مختصر توضیح می دهیم:
موضوع:
دانلود پرسشنامه خودابرازی
فرمت فایل: PDF
فرمت: PDF
این فایل شامل پرسشنامه خودابرازی به تعداد 24 پرسش می باشد ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه نیز می باشد.
ادامه مطلب ...بیان تجربیات کلی همراه با بیان چالش ها، مشکلات وبیان راهکارها و برنامه های آینده
سپاس خدای را بر آنچه از خدایی خود به ما شناسانده و بر آن چه از شکر خود به ما الهام کرده است و بر آن درها که از علم و ربوبیتش بر ما گشوده است.
از میان تمامی عوامل آموزشی و تربیتی، نقش معلم به عنوان مهم ترین عامل نظام تعلیم و تربیت جایگاه و اهمیت بسزایی دارد. معلم در رشد و پرورش دانش آموزان، نقش مهمی را ایفا می کند.
تمامی فعالیت های معلم، مانند شناخت فرآیند رشد کودکان و نوجوانان، شیوه های تدریس و علاقه مندی به رشته تدریس خود، از عواملی هستند که در آموزش و پرورش دانش آموزان، دخالت زیادی دارند. معلمانی که در تدریس خود از شیوه های متعددی استفاده می کنند بر محتوای رشته تدریس خود تسلط دارند و به کار خود عشق می ورزند. اغلب، دانش آموزانی توانا و خلاق پرورش می دهند.
معلم برای کسب موفقیت در تدریس باید از نظریه های نوین آموزشی و روانشناسی آگاهی و اطلاعات لازم وکافی داشته باشد. روش تدریس معلم باید با اصول و اهداف آموزش و پرورش و ویژگی های شخصیتی دانش آموزان هماهنگ باشد تا بتواند ضمن جهت دادن به فعالیت های تربیتی و آموزشی خود شاگردان را به سوی اهداف تعلیم و تربیت هدایت و راهنمایی کند.
موضوع:
دانلود پرسشنامه مدیریت عواطف (هیجانها)
فرمت فایل: PDF
فرمت: PDF
این فایل شامل پرسشنامه مدیریت عواطف (هیجانها) به تعداد 20 پرسش می باشد ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه نیز می باشد.
موضوع:
دانلود پرسشنامه مهارتهای بین فردی
فرمت فایل: PDF
فرمت: PDF
تعداد صفحات: 11 صفحه
در این پرسشنامه، چهار رویداد که حاوی کنش و واکنش (تعامل) بین افراد می باشدعرضه شده است. ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری نیز می باشد.
ادامه مطلب ...