دانلود پروژه و پایان نامه های دانشجویی
تمامی رشته های دانشگاهیدانلود پروژه و پایان نامه های دانشجویی
تمامی رشته های دانشگاهیتحقیق بررسی مدیریت بر عملکرد کارکنان
پرسشنامه سرسختی به همراه کلید و نمره گزاری
پرسشنامه سرسختی به همراه کلید و نمره گزاری
پرسشنامه سرسختی به همراه کلید و نمره گزاری
کیامرثی (1376) برای سنجش اعتبار آزمون ساخته شده از روش اعتبار ملاکی همزمان استفاده کرد و پرسشنامه ی سرسختی روان شناختی را همزمان با چهار پرسشنامه ملاک دربر دارنده ی پرسشنامه ی اضطراب، پرسشنامه افسردگی اهواز، پرسشنامه خودشکوفایی مازلو، مقیاس اعتبار سازه ای سرسختی به کار برد. ضریب همبستگی میان نمره های کل آزمودنی ها، در مقیاس سرسختی و اضطراب برای کل نمونه، آزمودنی های دختر و آزمودنی های پسر به ترتیب 55/0-، 70/0-، 44/0- بوده که در سطح 001/0 معنی دار است. این ضرایب بیانگر همبستگی منفی معنی داری میان سرسختی و اضطرب هستند. همچنین ضریب های همبستگی میان نمره های آزمودنی ها در دو مقیاس سرسختی روانشناختی و افسردگی در کل آِمودنی ها و آزمودنی های دختر و پسر به ترتیب 62/0، 71/0- و 57/0- بود که در سطح 001/0 معنی دار است. افزون بر این، ضریب های همبستگی نمره های کل آزمودنی ها، آزمودنی های دختر و آزمودنی های پسر در مقیاس خودشکوفایی با مقیاس سرسختی روان شناختی اهواز به ترتیب 55/0، 65/0 و 45/0 بوده است. نهایتا ضریب های همبستگی میان نمره های آزمودنی ها در مقیاس اعتبار سازه ای سرسختی و مقیاس سرسختی اهواز نشان داده است که ضریب ها در سطح 05/0 معنی دار هستند. به جز، خرده مقیاس اعتبار سازه ای سرسختی (تعهد)، که هیچ همبستگی معنی داری با مقیاس سرسختی اهواز نشان نداده است.
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پس از خرید فایل، در قسمت نظرات ، درخواست خود را درمورد امضای درخواستی ثبت کنید.
بیاد داشته باشید که ثبت شماره تراکنش خرید فایل و آدرس ایمیل خود، الزامی می‌باشد.
پس از بررسی و تایید خرید شما، امضای هدیه طی چهار روز، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
پرسشنامه تعادل کار-زندگی
پرسشنامه تعادل کار-زندگی
پرسشنامه تعادل کار-زندگی
این پرسشنامه استاندارد در یکی از تحقیقات چاپ شده در یکی از مجلات بین المللی مورد استفاده قرار گرفته است و تعادل بین کار و زندگی شخصی را ارزیابی می نماید. طیف مورد استفاده 5 در جه ای لیکرت است. منیع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است.
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پس از خرید فایل، در قسمت نظرات ، درخواست خود را درمورد امضای درخواستی ثبت کنید.
بیاد داشته باشید که ثبت شماره تراکنش خرید فایل و آدرس ایمیل خود، الزامی می‌باشد.
پس از بررسی و تایید خرید شما، امضای هدیه طی چهار روز، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
پرسشنامه عملکرد شرکتهای بیمه ای
پرسشنامه عملکرد شرکتهای بیمه ای
پرسشنامه عملکرد شرکتهای بیمه ای
- رضایت مندی کارکنان: سوالات 7-1
- رضایت مندی مشتریان از دیدگاه کارکنان: سوالات 13-8
- عملکرد مالی نمایندگی ها: سوالات 29-14
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پس از خرید فایل، در قسمت نظرات ، درخواست خود را درمورد امضای درخواستی ثبت کنید.
بیاد داشته باشید که ثبت شماره تراکنش خرید فایل و آدرس ایمیل خود، الزامی می‌باشد.
پس از بررسی و تایید خرید شما، امضای هدیه طی چهار روز، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
پرسشنامه تعارض و ابهام نقش
پرسشنامه تعارض و ابهام نقش
پرسشنامه تعارض و ابهام نقش
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده و روایی وپایایی ان تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش می باشد.
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پس از خرید فایل، در قسمت نظرات ، درخواست خود را درمورد امضای درخواستی ثبت کنید.
بیاد داشته باشید که ثبت شماره تراکنش خرید فایل و آدرس ایمیل خود، الزامی می‌باشد.
پس از بررسی و تایید خرید شما، امضای هدیه طی چهار روز، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
- توانایی: 3-1
- وضوح نقش: 5-4
- حمایت: 7-6
- انگیزه: 10-8
- بازخور: 12-11
- اعتبار: 14-13
- محیط: 16-15
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پس از خرید فایل، در قسمت نظرات ، درخواست خود را درمورد امضای درخواستی ثبت کنید.
بیاد داشته باشید که ثبت شماره تراکنش خرید فایل و آدرس ایمیل خود، الزامی می‌باشد.
پس از بررسی و تایید خرید شما، امضای هدیه طی چهار روز، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
لیست پرسشنامه ها
جدول زیر لیستی از پرسشنامه ها می باشد.
برای مشاهده اطلاعات بیشتر و خرید فایل روی آن کلیک کنید.
پرسشنامه انسجام تیمی و گروهی به همراه کلید و نمره گزاری
پرسشنامه انسجام تیمی و گروهی به همراه کلید و نمره گزاری
پرسشنامه انسجام تیمی و گروهی به همراه کلید و نمره گزاری
هدف : اندازه گیری میزان انسجام گروهی در تیم های ورزشی
نحوه تکمیل : ورزشکاران باید برای تکمیل این پرسشنامه میزان موفقیت خود را با هر جمله یا یکی از اعداد 1 تا 9 نشان دهند و اگر با جمله ای کاملا موافق هستند باید خانه شماره 9 را علامت بزنند و به ترتیب هر چه از میزان موافقت آن ها کاسته می شود در خانه های بعدی علامت بزنند . اگر با جمله ای کاملا مخالف هستند خانه شماره 1 را علامت زده و هر چه از میزان مخالفت آن ها کاسته می شود در خانه های بعدی علامت بزنند .
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پس از خرید فایل، در قسمت نظرات ، درخواست خود را درمورد امضای درخواستی ثبت کنید.
بیاد داشته باشید که ثبت شماره تراکنش خرید فایل و آدرس ایمیل خود، الزامی می‌باشد.
پس از بررسی و تایید خرید شما، امضای هدیه طی چهار روز، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز به همراه کلید و نمره گزاری
پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز به همراه کلید و نمره گزاری
پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز به همراه کلید و نمره گزاری
- ایجاد اعتماد و اطمینان متقابل بین مدیر و کارکنان
- افزایش انگیزه و حس مسئولیت پذیری بین کارکنان
- افزایش رضایت شغلی کارکنان
- بهبود روابط انسانی در محیط کار
- افزایش توان یادگیری کارکنان
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پس از خرید فایل، در قسمت نظرات ، درخواست خود را درمورد امضای درخواستی ثبت کنید.
بیاد داشته باشید که ثبت شماره تراکنش خرید فایل و آدرس ایمیل خود، الزامی می‌باشد.
پس از بررسی و تایید خرید شما، امضای هدیه طی چهار روز، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.
پرسشنامه ارزیابی مدیران به همراه کلید و نمره گزاری
پرسشنامه ارزیابی مدیران به همراه کلید و نمره گزاری
پرسشنامه ارزیابی مدیران به همراه کلید و نمره گزاری
سنجش و ارزیابی مدیران با رویکردی کاربردی همواره یکی از مشکلات و مسائل اساسی در انتصاب و انتخاب ایشان بوده است که هموار شدن آن تنها با داشتن ملاک و سپس تدوین معیارهای کارکردی در جهت ارزیابی با استفاده از مبانی مورد پذیرش علم مدیریت، امکان پذیر است.در این مجموعه با استفاده از طیف لیکرت در طبقه بندی سطوح کیفی و سنجه پذیر نمودن معیارهای مطرح شده در بخش‌های دوم و سوم کتاب که به تشریح ویژگی‌های فردی و سازمانی مدیران می‌پردازد، امکان ارزیابی مدیران فراهم آمده است .بدیهی است رسمیت یافتن این شیوه‌های انتخاب در سازمانها می‌تواند گامی مؤثر در جهت شایسته سالاری و ترویج عدالت محوری در فرهنگ سازمانی باشد .از سوی دیگر مدیران می‌توانند برای ارزیابی خود، که پیش‌تر در ویژگی‌های فردی ایشان مورد توجه قرار گرفت، از این پرسشنامه بهره گیرند و با بررسی نتایج حاصل از تحلیل آن، نقاط قوت خود را تقویت و به جبران ضعف‌های خود بپردازند.برای انجام این منظور ابتدا باید پرسشنامه توسط حداقل پنج نفر از کسانی که بیش از یک سال با فرد مورد نظر همکار (مافوق، زیردست یا هم‌رده) بوده‌اند، تکمیل گردد،
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پس از خرید فایل، در قسمت نظرات ، درخواست خود را درمورد امضای درخواستی ثبت کنید.
بیاد داشته باشید که ثبت شماره تراکنش خرید فایل و آدرس ایمیل خود، الزامی می‌باشد.
پس از بررسی و تایید خرید شما، امضای هدیه طی چهار روز، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.