رشته: مدیریت / بهداشت
Health consequences of workplace bullying: experiences from the perspective of employees in the public service sector
جهت دانلود رایگان مقاله انگلیسی اینجا را کلیک نمایید
چکیده:
هدف از این مطالعه بررسی پیامدهای بهداشتی درک شده از مشکلات محل کار می باشد. مصاحبه با 22 خبرنگار انجام شد. 20 نفر از قربانیان حوادث محل کار و دو نفر که از این حوادث پیشگیری کردند رزا در نظر گرفتیم. اطلاعات مورد بررسی قرار گرفت و به طور همزمان در خط با روش گراندد تئوری تجزیه و تحلیل انجام شد. یک مدل مفهومی در اطلاعات مبتنی بر توصیف تجربیات رو به وخامت سلامت روانی و جسمی زیر مشکلات و تلاش بازگشت به یک زندگی “عادی” بوده است. طبقه اصلی، “باقی مانده برای زندگی مشخص شده”، روشنگر شیوه ای است که در آن حوادث به عنوان یک ضربه روانی و یا یک رویداد زندگی پس از سانحه باعث شخص مورد آزار واقع شدند تا برای همیشه مشخص شده تلقی شد. مدل شامل پنج دسته اضافی: “احساس گناه، شرم و کاهش اعتماد به نفس”، “در حال توسعه علائم و واکنش های”، “گرفتن فضای محدود عمل”، “کار از طریق مسیر از حوادث” و “تلاش برای به دست آوردن جبران”آن می باشد. حوادث شامل گسترش شایعات و توهین های مکرر با هدف تغییر تصویر قربانی و در نتیجه احساس گناه، شرم و کاهش عزت نفس. علائم فیزیکی و روانی به تدریج پدیدار و درمان پزشکی و فهرست بیماری می باشد دیگر مشکلات، بیشتر محدود بوده و این امکان را به تغییر وضعیت قربانی در یک فضای محدود تر از عمل خواهند داد. بازگشت به زندگی “عادی” ممکن می باشد، اما پیش فرض موجود برای حوادث موجود در زمینه کار خواهد بود فرد مورد آزار واقع شد ه و از طریق جبران پولی و یا تاییدیه حرفه ای تلاش موجود را شکل خواهیم داد و با وجود این، قلدری چپ اسکار داخلی: قربانی قلدری برای زندگی مشخص شده بود.
واژه های کلیدی: مکان TXVrk، حوادث برای بزرگسالان، گراندد تئوری، سلامت، عزت نفس
ادامه دارد (Full-text)
