بررسی میزان حساسیت کارکنان به میزان رعایت عدالت

بررسی میزان حساسیت کارکنان به میزان رعایت عدالت سازمانی وجایگاه سرمایه اجتماعی آنان در سازمان

فهرست مطالب:

عنوان صفحه

فصل اول : کلیات

مقدمه: ‌أ

۱-۱ ) مساله اصلی تحقیق: ۳

۲-۱) تشریح و بیان موضوع: ۳

۳-۱) ضرورت انجام تحقیق: ۷

۴-۱) سابقه تحقیقات و مطالعات انجام گرفته: ۸

۵-۱) فرضیه های تحقیق : ۱۲

۶-۱) اهداف اساسی از انجام تحقیق : ۱۲

۷-۱)نتایج مورد انتظار پس از انجام این تحقیق : ۱۳

۸-۱)روش انجام تحقیق : ۱۳

۹-۱) قلمرو تحقیق : ۱۴

۱۰-۱) روشهای مورد نظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه‌ها : ۱۴

۱۱-۱) تعریف واژه ها و اصطلاحات تخصصی طرح : ۱۴

فصل دوم: مروری بر مبانی نظری

مقدمه: ۱۶

سرمایه اجتماعی.. ۱۸

۱- سرمایه اجتماعی از دیدگاه بوردیو: ۱۹

۲- سرمایه اجتماعی از دیدگاه کلمن.. ۱۹

۳- سرمایه اجتماعی از دیدگاه پوتنام. ۲۰

۱- تمایزات بر مبنای سطح تحلیل.. ۲۱

۲- تمایزات بر مبنای کاربردهای هنجاری.. ۲۱

۳- تمایزات بر اساس مزایای اصلی در مقابل مزایای ثانویه. ۲۱

سرمایه اجتماعی در حوزه سازمان و مدیریت… ۲۴

ابعاد سرمایه اجتماعی سازمانی: ۲۶

الگوهایی برای تبیین مفهوم سرمایه اجتماعی.. ۳۲

نقش سرمایه انسانی و افراد در سرمایه اجتماعی سازمان. ۳۳

ویژگی‌های سرمایه‌اجتماعی.. ۳۶

راههای ایجاد و حفظ سرمایه اجتماعی در سازمان. ۳۷

مزایای سرمایه اجتماعی.. ۳۹

هزینه‌های بالقوه سرمایه اجتماعی.. ۴۰

عدالت… ۴۱

عدالت اجتماعی.. ۴۴

عدالت سازمانی.. ۴۶

عدالت توزیعی.. ۴۹

عدالت رویه‌ای.. ۵۱

عدالت مراوده‌ای.. ۵۶

عوامل موثر بر حساسیت افراد به رعایت عدالت… ۵۹

آثار و پیامدهای رعایت عدالت در سازمانها ۶۲

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱) مقدمه: ۶۸

۳-۲) نوع تحقیق : ۶۸

۳ـ۳) روش تحقیق : ۶۸

۴-۳) روش گرد آوری داده ها ۶۹

۵-۳)روایی و پایایی پرسشنامه. ۷۰

۶-۳ ) متغیر های تحقیق.. ۷۱

۷ـ۳ ) جامعه آماری و نمونه آماری.. ۷۲

۸-۳) روش‌های موردنظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات وآزمون فرضیه‌ها: ۷۳

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها

مقدمه. ۷۴

آمار توصیفی : ۷۶

جنسیت کارکنان: ۷۶

سطح تحصیلات پاسخگویان: ۷۷

آمار استنباطی : ۸۰

یافته های جانبی پژوهش : ۸۴

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات

نتیجه‌گیری: ۸۹

ـ پیشنهاداتی با توجه به موضوع تحقیق: ۹۸

پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی: ۹۹

- منابع و ماخذ : ۱۰۰

قیمت:250000ریال

ابزارهای اقتصادی تحقق عدالت اجتماعی و اقتصادی از منظر اسلام

ابزارهای اقتصادی تحقق عدالت اجتماعی و اقتصادی از منظر اسلام

ابزارهای اقتصادی تحقق عدالت اجتماعی و اقتصادی از منظر اسلام

 مقاله علمی پژوهشی برای دانشجویان رشته اقتصاد و مدیریت

چکیده : مفهوم عدالت و موضوعاتی که به این مقوله نزدیک است در همه دوره های زمانی یکی از موضوعات مهم مدنظر سیاست گذاران حکومتی بوده است و از زمان پیروزی انقلاب اسلامی ایران تا کنون تمام دولت های پس از انقلاب با هر زمینه فکری و سیاسی بر تحقق عدالت اجتماعی و اقتصادی تاکید ویژه داشته اند و برای نیل به این مهم هزینه های گزافی رامتحمل شده اند.فلسفه وجودی پیدایش چنین مفهومی ، بهم خوردن توازن اجتماع بخاطر منفعت طلبی عده معدودی از انسانها بوده است که مصلحین را برآن داشته است تا برای رفع آن به دنبال راه حلهایی باشند که تحقق عدالت یکی از آنهاست .از سویی مکاتب مختلف با توجه به جهان بینی های متفاوتی که دارند هریک به گونه ای خاص به این مهم پرداخته اند ودر این میان از اسلام به عنوان دین کامل این انتظار می رود که راهکارهایی جامعتر ارائه نموده باشد و هدف در این مقاله شناخت هر چه بیشتر این مقوله است .

واژگان کلیدی: مکتب اسلام، عدالت ، عدالت اجتماعی ،عدالت اقتصادی

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 21

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پس از خرید فایل، در قسمت نظرات ، درخواست خود را درمورد امضای درخواستی ثبت کنید.

بیاد داشته باشید که ثبت شماره تراکنش خرید فایل و آدرس ایمیل خود، الزامی می‌باشد.

پس از بررسی و تایید خرید شما، امضای هدیه طی چهار روز، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.