گزارش کارآموزی در نماینگی مجاز سایپا

عنوان کارآموزی: گزارش کار آموزی در نمایندگی مجاز سایپا
محل کارآموزی: نمایندگی شرکت سایپا واقع در مبارکه اصفهان
دسته: مکانیک
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات پروژه: 45
________________________________________________________

بخشی از گزارش:

نمایندگی مجاز سایپا مبارکه یکی از نمایندگی مجاز سایپا است که در شهر مبارکه بلوار نیکبخت واقع شده است این نمایندگی در سال 1379 تاسیس شد و دارای 1050متر مربع مساحت و با سرمایه ای اولیه حدود 200 میلیون تومان (که البته هم اکنون برای تاسیس نمایندگی مجاز سایپا باید سرمایه ای حدود 300 میلیون تومان شخصص موسس داشته باشد) تاسس شد. این مرکز در بدو تاسیس با 10 نفر پرسنل شروع به کار کرده است و بنا به گفته موسس آن هدف از تاسیس این مرکز اولا ً خدمت به مردم و ثانیاً نبود نمایندگی مجاز سایپا در این شهر بوده است این مرکز در روز حدوداً 8 ساعت باز بوده (جز موارد استثنا) و در روزهای تعطیل رسمی هم این مرکز تعطیل می باشد.  
ادامه مطلب ...

دانلود گزارش کارآموزی اصول ساخت مخازن تحت فشار




فهرست مطالب:


اصول ساخت مخازن تحت فشار دستور العمل طراحی مخازن تحت فشار

مقدمه
تعاریف اولیه
فشار و دمای کاری
فشار طراحی ( UG-21 )
درجه حرارت طراحی ( UG-20)
حداکثر فشار کاری مجاز
فشار تست هیدرواستاتیک ( UG-99)
ماکزیمم تنش مجاز ( UG-23)
استحکام اتصالات ( UW-12)
نام گذاری انواع جوشهای طولی و عرضی بر روی یک مخزن(شکل)
خلاصه ای از انواع بارگذاریهائی که میتواند بر مخزن تحت فشار اعمال شود
انتخاب مواد
طراحی SHELL و (UG-27 , 28 , 32, 33, ) HEAD
کنترل ورق های ورودی
کنترل لوله های ورودی
کنترل فلنج ها و زانویی ها و دیگر اتصالات ورودی به کارخانه
ابعاد و اندازه ورق ها
دستور برش ورق
پارامترهای کنترل ورق های بریده شده
مونتاژ شل به Head
طریقه محور بندی کردن مخزن ( اکس بندی کردن)
طریقۀ استفاده از شیلنگ تراز
انواع فلنج ها
مونتاژ کردن نازل به شل
عدسی یا Head
تست هیدرواستاتیک
رنگ آمیزی
کالیبره کردن کولیس
انواع طرح اتصال های نازل با پد به شل)شکل)
انواع طرح اتصال های نازل بدون پد به شل(شکل)



قیمت: 30000 ریال



دانلود گزارش کارآموزی جوشکاری در گروه ماشین سازی سعدی




فهرست مطالب:


مقدمه
فصل اول: آشنایی با مکان کلی کارآموزی
فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
۱-جوشکاری و برشکاری بکار رفته در ساخت قالبهای تراورس
۱-۱- انواع فرآیندهای جوشکاری
۲-۱- جوشکاری قوس الکترود دستی

۳-۱- جوشکاری قوس فلزی تحت پوشش گاز محافظ
۴-۱- فرآیندهای برشکاری
۲-انواع جیگ و فیکسچرها و وظایف آنها
۱-۲- میگ ها و فیکسچرها
۲-۲- انواع میگ ها
۳-۲- انواع فیکسچرها
۴-۲- دسته بندی فیکسچرها
۵-۲- طراحی جیگ و فیکسچرها
۶-۲- اهداف اصلی فیکسچرها
۳-قالبهای خم کاری و برشکاری
۱-۳- طراحی ماتریس
۲-۳- طراحی سنبه
فصل سوم: آزمون آموخته ها نتایج و پیشنهادات







دانلود گزارش کارآموزی شرکت بین المللی توسعه مهندسی پارس جنوبی




فهرست مطالب:



مقدمه

فصل اول:آشنایی با مکان کار آموزی

۱-۱شرکت بین المللی توسعه مهندسی پارس جنوبی(پیدکو)

۲-۱ آشنایی با استان بوشهر

-۳-۱ موقعیت میدان گازی

-۴-۱ بررسی لایه های نفتی میدان گازی پارس جنوبی

-۵-۱ نمودار سازمانی و تشکیلات

فصل دوم: پروژه های محوله به شر کت پیدکو

۱-۲ – پروژه های انجام شده

-۲-۲ پروژه های در حال اجرا

فصل سوم: مطالعات کتابخانه ای

۱-۳- توسعه فازهای مختلف پارس جنوبی

-۲-۳ تاسیسات زیربنایی و پشتیبانی

-۳-۳ خصوصیات کشور قطر از نظر اقتصادی

فصل چهارم: مطالعات میدانی

-۱-۴بررسی سیاسی و اقتصادی میدان گازی پارس جنوبی

-۲-۴ پالایشگاههای ساحلی

-۳-۴ رقابت ایران و قطر در میدان پارس جنوبی

نتیجه گیری: دستاوردهای توسعه فازهای میدان گازی پارس جنوبی توسط شرکت پیدکو




قیمت: 50000 ریال



دانلود گزارش کارآموزی وکالت (حقوقی، کیفری، خانواده، اطفال، تجدیدنظر)




فهرست مطالب:




پیشگفتار ۱
بخش اول : امور حقوقی ۲
غبن فاحش ۳
الزام به ایفای تعهد ۱۲
مطالبه وجه و اعسار از پرداخت هزینه دادرسی ۱۶
فسخ قرارداد اجاره ۱۹
صدور حکم به جهت وصول مهریه از ماترک و احتساب هزینه دادرسی ۲۳
فسخ قرارداد بیع ۲۷
رفع مزاحمت و ممانعت از حق ۳۰
احضار از پرداخت محکوم به ۳۲
تخلیه مورد اجاره ۳۴
الزام به تنظیم سند رسمی ۳۸
ابطال رأی داور مرضی الطرفین ۴۴
تجویز انتقالمنافع ۵۰
تجویز تعدیل اجاره بها ۵۲
تقسیم باقیمانده ماترک با تجویز انتقال منافع ۵۵
موت فرضی ۵۸
تحریر مهر و موم ترکه ۶۱
تغییر نام شناسنامه ۶۳
تنفیذ وصیت نامه ۶۵
تقاضای صدور گواهی افراز ۶۸
خلع ید ۷۰
فروش مال غیر ۷۲
فسخ قرارداد تخلیه منزل مطالبه اجور معوقه ۷۵
تخلیه ۷۹
تخلیه مورد اجاره ۸۱
فصل دوم: امور کیفری
خیانت در امانت تصرف مال غیر ۸۶
جعل ۸۸
اعمال ماده ۶۹۶ ۹۰
قتل غیر عمد ۹۲
فریب در ازدواج ۹۴
آزادی مشروط و تخفیف مجازات ۹۶
ترک انفاق ۹۸
جعل سوء استفاده از امتیازات ۱۰۰
صدور چک بلامحل خیانت در امانت ۱۰۵
تصرف عدوانی و فروش مال غیر ۱۰۹
ربا خواری ۱۱۲
فصل سوم: امور خانوادگی
فسخ نکاح ۱۱۵
مطالبه نفقه و تعیین نفقه ۱۱۷
ازدواج مجدد ۱۱۹
الزام به تنظیم سند رسمی ثبت نکاح ۱۲۱
اجازه ازدواج مجدد ۱۲۳
تقاضای صدور گواهی عدم سازش ۱۲۵
صدور گواهی عدم سازش و طلاق باستناد ماده ۱۳۰ ق.م ۱۳۳
طلاق توافقی ۱۴۰
تقلیل نفقه ۱۴۲
اثبات زوجیت ۱۴۴
قرار تأمین خواسته مطالبه نصف دارایی باستناد بند الف عقدنامه ۱۴۷
افزایش نفقه فرزندان ۱۵۱
فصل چهارم: تجدید نظرخواهی
ایفای تعهد ۱۵۳
رفع رطوبت ۱۶۵
الزام به فروش دستگاه مورد مشارکت و تقسیم سهم حق الطرفین ۱۷۱
استرداد شیربها ۱۷۶
مطالبه وجه ۱۸۰
استرداد سند مالکیت ۱۸۴
ابطال اجرائیه ۱۹۰
الزام به ساختن مقبره ۱۹۶
فصل پنجم: اطفال
رانندگی بدون گواهینامه منجر به قتل غیر عمد ۲۰۸
توهین و اهانت به مأمورین ۲۱۲
شرکت در نزاع دسته جمعی و اخاذی ۲۱۵
ایراد ضرب و جرح عمدی ۲۱۷
فصل ششم: اجرای احکام کیفری
مزاحمت تلفنی ۲۲۲
تخریب اتومبیل و قدرت نمایی و جریحه دار کردن عفت عمومی ۲۲۵
کیف ربایی ۲۳۲
سرقت مسلحانه ۲۳۶
سرقت مقرون به آزار ۲۳۹
تفخیذ، رابطه نامشروع، شرب خمر، نگهداری آلات ماهواره ۲۴۳
تجاوز و فریب(زنای غیر محسنه) ۲۵۱
برگزاری پارتی و شرب خمر ۲۵۹
لواط ۲۶۴
فصل هفتم:اجرای احکام مدنی
توقیف عملیات اجرایی در یک قطعه زمین ۲۶۸
قلع و قمع مستحدثاث ایجادی و نیم عشر دولتی ۲۷۰




قیمت: 150000 ریال



دانلود گزارش کارورزی پتروشیمی اراک در یک نگاه


فهرست مطالب:



۱- پتروشیمی اراک در یک نگاه ۱

۲- واحد دو اتیل هگزانول ۴

۳- مقدمه ۸

۴- تولید گاز سنتز ۹

۱-۴ گوگرد زدایی از گاز طبیعی ۱۱

۲-۴ ریفرمینگ و باز یافت حرارت اتلافی ۱۲

۳-۴ جدا سازی دی اکسید کربن ۱۵

۴-۴ تقویت فشار گاز سنتز ۱۸

۵-۴ سیستم بخار ۱۸

۵- تولید بوتیر آلدئید ۲۰

۱-۵ خالص سازی خوراک ۲۲

۲-۵ سیستم واکنش OXO

3-5 عریان سازی،پایدار سازی و جدا سازی ایزومر ۲۸

۴-۵ تهیه ،تغلیظ و دوباره فعال کردن محلول کاتالیست ۳۱

۵-۵ مخازن سوخت و بوتیر آلدئید ۳۶

۶- عملیات تولید دو اتیل هگزانول ۴۰

۱-۶ آلدولیزاسیون نرمال بوتیر آلدئید به EPA

2-6 هیدروژناسیون EPA به دو اتیل هگزانول ۴۲

۳-۶ سیستم تصفیه دو اتیل هگزانول ۴۴

۴-۶ سیستم تقطیر منقطع دو اتیل هگزانول ۴۷

۵-۶ سیستم جدا سازی آب دو اتیل هگزانول و سیستم خلاء ۴۹

۶-۶ مخازن دو اتیل هگزانول ۵۰

۷-عملیات تولید بوتانول (نرمال یا ایزو) ۵۱

۱-۷ هیدروژناسیون بوتیر آلدئید به بوتانول ۵۱

۲-۷ سیستم تصفیه بوتانول ۵۱

۳-۷ سیستم تقطیر منقطع بوتانول ۵۲

۴-۷ سیستم جدا سازی آب بوتانول ۵۳

۵-۷ مخازن بوتانول ۵۴




قیمت: 50000 ریال

دانلود گزارش کارآموزی در مهدکودک


فهرست مطالب:


مهد کودکی را که کار آموزی می کردید معرفی کنید ۱

برنامه هفتگی کلاس آمادگی ۲و۱ ۳

معرفی مربیان و تحصیلات آنها ۴

مراحل کارهای انجام شده در محل کار آموز ۵

گزارش هفتگی ۱۸

گزارش ماهانه ۲۱

گزارش ماهانه ۲ ۲۲

گزارش ماهانه ۳ ۲۳

گزارش ماهانه ۴ ۲۳

خلاصه آموزش ها در طی ۳ ماه ۲۴

آموزش مفاهیم ریاضی ۲۵

آشنایی با مفاهیم علوم تجربی ۲۶

چیستان ۲۷

آموزش بهداشت ۲۸

آموزش مفاهیم علوم اجتماعی ۲۹

پیشنهاد ۳۰

انتقاد ۳۰

برداشت های کلی ۳۱

نتیجه گیری ۳۲

مهد کودکی را که کارآموزی می کردید معرفی کنید.

مهد کودکی که من در آنجا مشغول به کارآموزی بودم با مساحت تقریبا ۲۳۰ متر و حیاط ۴۰ و سالن بازی ۳۰، کلاسها آمادگی ۱ ۱۵ و آمادگی ۲، ۱۵، و کلاس ۳-۴ساله ۱۵ و دفتر مدیر ۱۵ وسالن تلویزیون ۳۰ می باشد که در گروه ۳-۴ ساله دارای ۲۰ کودک که برای این کلاس بسیار زیاد می باشد. این گروه سنی طوری هستند که هر کدام در حال جنب و جوش و تحرک می باشد و فضا بسیار کوچک است و از وسایل کمک آموزشی و کتاب کمکی علاوه بر کتابهای آموزشی خودشان استفاده نمی شد- کاردستی بسیار محدود می باشد- وسایل بازی برای کودکان هم نداشتند در گروه ۴-۵ ساله آمادگی ۱ دارای ۱۹ کودک که کلاس بسیار کوچک طوری که ** هم جای برای رفت و آمد بین بچه ها نداشت. مدیر امکانات آموزشی بریا مربیان قرار نمی داد مثل وسایل کمک آموزشی- کتاب کار مربی- و حتی آن ها کتاب به این مهمی یعنی زبان آموزی در اختیار کودکان قرار ندادند که خزانه لغات کودکان کمی وسیعتر شود. هیچگونه وسایلی برای خلاقیت و شکوفایی کودکان مثل پازل، جورچین، و… وجود نداشت تا کمی کودکان را به فکر وادارند. در گروه ۶سال آمدگی ۲ با ۱۳ کودک که به نظر من همه آن ها جای خیلی کمی داشتند و مثل دو گروه قبلی هیچگونه امکانات کمک آموزشی نداشتند وسیله بازی به غیر از لگو و خمیر هیچ چیز دیگری نداشتند.

مدیر مسئول: مدیر مسئول خانم بایگی دارای لیسانس ادبیات با ۳ سال سابقه کاری می باشند که تجربه ی زیادی در این زمینه کسب نکرده بودند. امکانات زیادی در اختیار مربیان قرار نمی دادند تا آنها بتوانند دانشی را که کسب می کنند در اختیار کودکان قرار بدهند. امکانات بسیار کم بود وظایف یک مدیر پیش دبستانی به شرح زیر است:

۱) تعیین وظایف کلیه مربیان و کارکنان

۲) ترتیب دادن جلسات بحث و انتقاد دوستانه بین همکاران و مدرسه

۳) ترتیب دادن جلسات خصوصی بین مدیر و مربی

۴) ارزشیابی از کار مربیان

۵) ایجاد کتابخانه برای مربیان و استفاده مفید از کتابخانه برای همکاران

۶) توجه به مسائل شخصی و خانوادگی مربیان و تشویق و دلگرم ساختن آنان به کار و فعالیت

۷) نظارت در اجرای هرچه بهتر برنامه های تنظیم شده

۸) تنظیم برنامه سالانه، هفتگی- روزانه برای کار کلاسها

۹) تشکیل جلسات با اولیا و مربیان و نظرخواهی از آنان در جهت بهبود کارها

۱۰) استفاده از خلاقیت کودکان و مربیان در مرکز آموزش

۱۱) انجام امور مالی و اداری در پشتیبانی از برنامه های آموزشی

پس اگر تحثیلات این خانم در خصوص همین زمینه بود تجربه ی بیشتری کسب می کرد و کودکان هم در این زمینه آسیب نمی دیدند.

ساعت کاری در مهد: ابتدا تنظیم ساعت در کودکان با در نظر گرفتن سن و سال آنان، توانایی های ذهنی کودکان و عوامل دیگر از قبیل وسایل آموزشی و روشهای آموزش و نظایر آن انجام می گیرد.

به تناسب ساعتهای را برای کودکان تدارک می بینند با توجه به مدتی که کودکان را نگهداری می کنند ساعت روز را بین فعالیت های مختلف کودکان تقسیم بندی می کنند. در هر ساعت از روز فعالیت هایی را پیش بینی می کنند که وسیله مربیان به مورد اجرا گذاشته می شود معمولاً در مهد کودک سه نوع ساعت کار می توان مشاهده کرد. ولی کمیت آن ها بستگی به اداره کنندگان مهد دارد.

۱- ساعاتی از روز را کودکان سرگرم فعالیت هایی هستند که این فعالیت ها به دقت قبل از ورود به کلاس از طریق مربی تهیه و تنظیم شده اند و یا راهنمایی مربی اجرا می شوند مدت این نوع فعالیت ها معمولاً بین ۱۵ تا ۳۰ دقیقه در روز است و کودکان قدم به قدم در انجام فعالیت ها راهنمایی می شوند این نوع برنامه در کلاس های کودکان ۵ و ۶ ساله بیشتر اجرا می گردند و در کلاس های پائین مانند ۳ و ۴ سال حجم چنین برنامه هایی کم است.

۲- در مهد کودک ساعاتی را که کودکان به فعالیت هایی می پردازند که درنیمی از برنامه وسیله مربی راهنمایی می شود ولی نصف فعالیت ها را کودکان به صورت آزاد اجرا می کنند و مخصوصاً سعی بر این است که کودکان از خلاقیت و ابتکار خویش در انجام کارها بهره بگیرند مدت این برنامه ها معمولاً حدود ۳۰ الی ۴۰ دقیقه در روز است.



قیمت: 30000 ریال

دانلود گزارش کارآموزی راهنمای تعمیرات موتور TU3JP پژو ۲۰۶


فهرست مطالب


معرفی تعمیرگاه (یه تعمیرگاه معرفی بشه بهتره)


فصل اول:

باز و بسته موتور گیربکس 3

نصب مجدد موتور و گیربکس 9


فصل دوم:

باز و بست تجهیزات جانبی 11

تسمه دینام 13

باز و بست و پمپ هیدرولیک فرمان 14

باز کردن سرسیلندر 15

باز و بسته کردن متعلقات سرسیلندر 20

مشخصات اجزاء سرسیلندر 22

بستر متعلقات سرسیلندر 28

باز و بست غلطک اسبکها 31

بستن اسبکها 32

نصب سر سیلندر 33

نصب جرخ دنده میل بادامک و تسمه تایم 36

فیلرگیری سوپاپها 37

تنظیم کش تسمه تایم 38

باز کردن قطعات بلوک سیلندر 41

مشخصات اجزا موتور 44

باز و بست شاتون و پیستون 46

نصب رینگهای پیستون 54

منابع 55

راهنمای تعمیرات موتور TU3JP پژو 206

فصل اول :

باز و بست موتور و گیربکس از روی خودرو

بیرون آوردن موتور و گیربکس

روشی که در این گزارش توضیح داده می شود، در خودروهای دارای گیربکس اتوماتیک و دستی یکسان می باشد.

ابتدا مایع سیستم خنک کننده، روغن موتور و گیربکس تخلیه می گردد.

اجزاء سیستم هوای ورودی به موتور شامل لوله خرطومی هوای ورودی به موتور، بستها، مجموعه هواکش جدا می شود.

بستهای باتری، باتری و سینی زیر باتری را باز کنید.

بدون باز کردن اتصالات و لوله های سیستم فرمان هیدرولیک، پمپ هیدرولیک را جدا کنید.

سوکت (ترمینال) مربوط به سیستم BSI را باز کنید.

اتصالات برقی و کانکتورهای سیمهای متصل به باتری و جعبه فیوز کنار باتری را جدا کنید.

شیلنگهای رفت و برگشت آب مربوط به رادیاتور بخاری را باز کنید.

شیلنگ ورود و خروج آب موتور را باز کنید.

شیلنگ خلاء مربوط به بوستر ترمز را باز کنید.

درانتها، رادیاتور را باز کنید.


به همراه عکس های متعدد



قیمت: 50000 ریال

گزارش کارآموزی در یک شرکت سخت افزار کامپیوتر

عنوان کامل: گزارش کارآموزی در یک شرکت سخت افزار کامپیوتر
دسته: کامپیوتر
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات پروژه: 45
________________________________________________________

بخشی از گزارش کار:

در یک شرکت سخت افزاری کارآموزی خود را زیر نظر آقای ------- آغاز کردم کار در آنجا به گونه ای بود که همراه با روند یادگیری درگیر کار با کامپیوتر باشم فکر می کنم که این تجربه ها از آنچه که انتظار می رود شیرین تر باشد اما این حالت زمانی ایجاد خواهد شد که تجربه آن حاصل شود. مطمئن باشید این تجربه ها زمان کمی را بخود اختصاص می دهند.
 
ادامه مطلب ...

گزارش کارآموزی در نمایندگی ایران خودرو

عنوان کامل: گزارش کارآموزی در نمایندگی ایران خودرو
دسته: مکانیک
فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات پروژه: 100
________________________________________________________

بخشی از گزارش کار:

پس از شستشوی قسمتهای مختلف موتور و خشک کردن آنها، بایستی کلیه قطعات تراشکاری شده و یا تعویض شده بازدید گردد. هم چنین خلاصی (لقی) قسمتهای مختلف موتور کنترل شده و با ارقام مندرج در کتاب راهنمای تعمیرات موتور اتومبیل مقایسه و تطبیق داده شود. در صورتی که کتاب راهنما در دسترس نباشد می توان ارقام مربوط به مشخصات فنی موتور را از تراشکار با تجربه پرسید و یاداشت نمود. لازم به یادآوری است که هر تعمیرکاری، بایستی ارقام مربوط به مشخصات فنی موتور را که به طور تجربی به دست آمده و بین تعمیرکاران معمول است در دفترچه ای یادداشت کرده، و در صورت لزوم از آنها استفاده نماید. هم چنین در جدولهای 1و2مقدار سفتی پیچهای موتور با تورک متر (آچار مدرّج)، نسبت به بزرگی و کوچکی آن (قدرت موتور) و نسبت به قطر و جنس پیچ به طور نمونه ذکر شده است.  
ادامه مطلب ...