دانلود پروژه و پایان نامه های دانشجویی
تمامی رشته های دانشگاهیدانلود پروژه و پایان نامه های دانشجویی
تمامی رشته های دانشگاهیطرح توجیهی تاسیس آموزشگاه آرایشگری
این فایل یک پروژه طرح کسب و کار میباشد و موضوع آن تاسیس آموزشگاه آرایشگری است . این فایل به صورت word است و قابل تغییر میباشد.
چکیده: فرهنگ ارایشگری در تمام سطح ایران و جهان به طور شایسته ای جا افتاده است و هر روز ما شاهد پیشرفتها و متدهای جدیدی هستیم که خانمها و اقایان از ان تبعیت میکنند 0در مکانی که ما هستیم چون تقریبا بالای شهر اراک است کلا فرهنگ ارایشگری جا افتاده است و همه در پی دستیابی به متدهای جدید میباشند حتی خانمها پسران و دختران خود را نیز میاورند تا موهای انها را به مدلهای جدید کوتاه و فرم دهیم. خوشبختانه هیچ گونه مانعی در راه کسب و کار ما از طرف مشتریان و از لحاظ اداب و رسوم وجود ندارد و مطمین هستم که با سرمایه گذاری مورد نظر میتوانم به سوددهی بیشتر و رضایت خاطر بیشتر مشتریان از نظر امکانات برسم …
پروژه ای کاملا مناسب جهت اخذ تسهیلات بانکی و یا ارائه دانشجویی
قیمت:25000ریال
ترجمه مقاله بازبینی منحنی تقاضا و تمایل به پرداخت (WTP)
گزارش کارآموزی کامپیوتر در دانشگاه امام خمینی واحد پشتیبانی سخت افزار
گزارش کارآموزی کامپیوتر در دانشگاه امام خمینی واحد پشتیبانی سخت افزار قیمت: 20000 تومان  گزارش کارآموزی کامپیوتر در دانشگاه امام خمینی واحد پشتیبانی سخت افزار در 90 صفحه منطبق بر نحوه گزارش کارآموزی نویسی چکیده: در این گزارش کارآموزی در رابطه با تعمیرات سخت افزاری و نرم افزاری کامپیوترهای دانشگاه، نصب ویندوز و نرم افزارهای مورد نیاز کاربر، تعمیرات اشکالات شبکه، اسمبل کردن سیستم جدید، تعویض قطعات سیستم کامپیوتر و شبکه، شبکه کردن کامپیوترها و همچنین ارائه سرویس در محل برای رفع اشکال از کامپیوترهای کاربرانب که با واحد پشتیبانی تماس گرفته اند می باشد. کارهای فوق توسط مهندسینی که در این واحد فعالیت می کنند انجام می گیرد و این گزارش کارآموزی در رابطه با فعالیت هایی است که اینجانب در مدت حضور خود در این واحد داشته ام. توضیحاتی در رابطه با سخت افرار کامپیوتر و اطلاعاتی در رابطه با شبکه کامپیوتری نیز داده شده است. فهرست
|
خلاصه کتاب تئوری سازمان جلد دوم
خلاصه کتاب تئوری سازمان جلد دوم قیمت: 18795 تومان  خلاصه تئوری مدیریت دفت - جلد دومقسمتی از متن:پدیده تغییر امری دائمی است وسازمان باید پیوسته تغییر کند.عواملی که موجب میگردند سازمان معمولا احساس نیاز به تغییر کند : نیروهای قدرتمند موجود در محیط وتکنولوژی ، یکپارچگی بین سیستم اقتصاد بین الملل، اشباع شدن بازارهای داخلی وروی آوردن کشورهای کمونیسم به سیستم سرمایه داری و .....سازمانهای از طریق مهندسی مجدد گسترش ساختارهای افقی وسیستم های خود گردان و ...... درصدد پاسخگویی به تقییرات محیط برامده اند . تغییرات سریع و تدریجی : در تغییر سریع تحول ناگهانی ، رسیدن به تعادل جدید ، متحول ساختن کل سازمان ، را ایجاد ساختار و مدیریت جدید ، ارائه تکنولوژی جدید ، ایجاد بازار جدید برای تولید در تغییر مستمر : پیشرفت مستمر ، حفظ تعادل و تغییر در سایر بخشها ، تکنولوژی جدید وبهبود یا اصلاح نوع محصول . انواع استراتژیهای تغییر: مدیران می توانند در سازمانها نیز در تغییر ایجاد کنند : 1 –تغییر تکنولوژی : هدف این است که کارایی ونیز مقدار تولید افزایش یابد و به معنی یادگیری روشهای برای ارائه محصولات وخدمات بهتر است . 2 –تغییر در کالا و خدمات : مربوط به ارائه محصولات جدید ، تغییر در شیوه تولید ویا راه اندازی خطوط جدید تولید می شود . 3 –تغییردر استراتژی و ساختار : در مورد سیستم مدیریت حاکم بر سازمان صورت می گیرد یعنی تغییر در شیوه سرپرستی ومدیریت –این تغییر بعکس دو تغییر بالا ،مسیر رو به پایین دارد و دستور مدیریت است . 4 –تغییر در مردم و فرهنگ : یعنی تغییراتی که به دوشیوه نگرش مهارتها انتظارات باورها توانایی ها ورفتار کارکنان رخ می دهد . این تغییرها بهم وابستگی متقابل دارند . عوامل مو فقیت آمیز در فرایند تغییر سازمانی پذیرفتن یک عقیده یا نظر یا رفتار جدید به وسیله یک سازمان .نوآوری سازمانی پذیرفتن یک عقیده یا رفتاری که برای صنعت یا بازار یا محیط عمومی تازگی دارد ومراحلی که یک تغییر موفقیت آمیز باید طی کند : 1 –نظر یا عقیده : یعنی ارائه جدیدی برای انجام دادم کارها ممکن است در درون سارمان ارائه شود یا از خارج سازمان رسوخ کند.2- نیاز : نیاز به تغییر زمانی بوجود می اید که مدیران نسبت به عملکرد جاری سازمان ناراضی باشند تا در پی روشهای جدید بررسی کنند.3- تطبیق نظر یا نیاز (پذیرفتن) :مرحله ... ...
|
خلاصه کتاب تئوری سازمان جلد اول
خلاصه کتاب تئوری سازمان جلد اول قیمت: 16850 تومان  خلاصه تئوری مدیریت دفت - جلد اولقسمتی از متن:تئوری سازمان به معنی جامعه شناسی سازمان و رفتار سازمانی به معنی روانشناسی سازمان است.در تئوری سازمان در سطح کلان به سازمان توجه می شود و سازمان به عنوان یک واحد به حساب می آید. در آن به محیط خارجی و روابط بین گروهی نیز توجه می شود. در تئوری سازمان مجموع رفتار افراد ملاحظه شده ولی در کانون تجزیه و تحلیل قرار نمی گیرد. در رفتار سازمانی در سطح خرد به سازمان نگریسته شده و افراد درون سازمان مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند. مفهوم کار سیستمی به معنی ایجاد تغییرات بنیادی در شیوه ای است که کارها انجام می شود. در سازمان هایی که به آنها سازمان های یادگیرنده گویند کارسیستمی و تفویض اختیار به کارکنان به صورت ارکان اصلی درآمده است. تغییر سازمان در گرو تغییراتی است که باید پیوسته در نگرش و رفتار کارکنان صورت گیرد. تکنولوژی باعث شده که ساختارهای سازمانی در سطح افقی گسترده تر شوند بطوری که صدها دفتر یا فروشگاه پراکنده اطلاعات خود را به یک دفتر مرکزی می دهند. در IBMمثل هر سازمان دیگری افراد نمی توانند در انتظار شغل دائمی باشند بلکه باید در اندیشه شغل پذیری دائمی باشند. تعریف سازمان : 1) نهاد اجتماعی است که 2) مبتنی بر هدف می باشد و 3) ساختار آن به صورت آگاهانه طرح ریزی شده است و 4) با محیط خارجی در ارتباط است. امروزه بسیاری از شرکت ها با رقیبان خود همکاری می کنند و منافع متقابل خود را در این می بینند که اطلاعات و تکنولوژی رد و بدل کنند. اهداف سازمان: 1) برای رسیدن به هدف ها منابع لازم را تهیه کند 2) کالا و خدماتی با راندمان بالا تولید کند 3) تشویق و تسهیل نوآوری 4) استفاده ازو... ...
|
گزارش کارآموزی کارخانه پلی اتیلن
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
چکیده: پلی اتیلن یا پلی اتن یکی از ساده‌ترین و ارزانترین پلیمرها است. پلی اتیلن جامدی مومی و غیر فعال است. این ماده از پلیمریزاسیون اتیلن بدست می‌آید و بطور خلاصه بصورت PE نشان داده می‌شود. مولکول اتیلن ))دارای یک بند دو گانه C=C است. در فرایند پلیمریزاسیون بند دو گانه هر یک از مونومرها شکسته شده و بجای آن پیوند ساده‌ای بین اتم‌های کربن مونومرها ایجاد می‌شود و محصول ایجاد شده یک درشت‌مولکول است. شیمی ماکرومولکول‌ها (پلیمرها) برای اولین بار توسط مطالعات و تحقیقات پروفسور H.Staudinger در بین دو جنگ جهانی اول و دوم پا به عرصه وجود گذاشت و مانند سایر ایده‌های نوین با نظریات انتقادی شدید مواجه گشت که اکنون همگی فراموش شده‌اند مگر آنهایی که از آن پشتیبانی کردند و این علم را به ترقی افتخار آمیز امروز رسانیدند. این علم به کارشناسان شیمی آلی این امکان را داده است که بتوانند تعداد بسیار متنوعی از پلیمرها را از طریق سنتز بدست بیاورند. لوله پلی اتیلن و اتصالات پلی اتیلن دارای وزن پائینتری نسبت به سایر انواع لوله ها شامل لوله های فولادی و لوله های بتنی است که باعث سهولت حمل، بارگیری و نصب آسان لوله و اتصالات پلی اتیلن می گردد.
عکس برداری کامپیوتری اشعه ایکس سه بعدی
عکس برداری کامپیوتری اشعه ایکس سه بعدی قیمت: 10000 تومان  عکس برداری کامپیوتری اشعه ایکس سه بعدی موادجدیدو اصلاحات موادسنتی درمناطق صنعتی زیادی نقش کلیدی را برای طراحی محصولات ابتکاری بازی می کند.زمانهای توسعه کوتاه است.چون تقاضا برای روش های بازرسی جدید درحال رشداست آن وصف موادغیرمخرب را سریع میدهد.÷یچیدگی محصولات صنعتی بطورپیوسته افزایش می یابد.همان زمان هم الزامات ایمنی افزایش می یابد.برای توسعه سریع محصول نظام بازرسی نیاز است قادربه توصیف خصوصیات مواد در حوزه قطعات یک دستگاه باساختمان داخلی پیچیده باشد.اینکار اغلب باروشهای NDT معمولی مانندمافوق صوت یاجریان گردابی انجام نمی شود . دراین مقاله یک پرتونگاری سه بعدی و سیستم پرتوبینی(رادیوسکوپی) توصیف شده که می دهد برای انجام دادن متنوع بازرسی کارهای متفاوت با یک دستگاه واحد. نمونه هایی از یک دامنه وسیع مواد جدید متفاوت به نمایش داده خواهد شدباتوجه به تکامل سریع محصول و تضمین کیفیت. قسمت دوم مقاله باتعدادی مثال ازکاربرددرپژوهش فرهنگی- تاریخی همراه است. دستگاههای توموگرافی اشعهX که درصنعت استفاده میشونددراکثرمواردتصویرمقطعی دوبعدی ارائه میدهد.درچنین دستگاهی اشعهx ازیک منبع اشعه xبه شیء نفوذمی کندو تضعیف (میرایی) توسط یک آشکارسازخطی اندازه گیری می شود.شیء چرخانده می شود.درطی چرخش دستگاه تصاویرتک بعدی ،اندازه گیری و نوسازی می شوند.نتیجه یک تصویر دوبعدی است.گرفتن یک تصویر سه بعدی باچنین عکس برداری معمولی قطعه حرکت داده می شود درجهت محورچرخش وچندین اسکن را باید انجام دهید.
|
موتورهای الکتریکی
موتورهای الکتریکی قیمت: 10000 تومان  یک موتورالکتریکی الکتریسیته رابه حرکت مکانیکی تبدیل می کند. عمل عکس آن که تبدیل حرکت مکانیکی به الکتریسیته است توسط ژنراتور صورت می گیرد. اغلب موتورهای الکتریکی دوارند، اما موتور خطی هم وجود دارد. در یک موتور دوار بخش متحرک که معمولاً درون موتوراست روتوروبخش ثابت استاتور خوانده می شود
|
پاورپوینت فصل یک مدیریت منابع انسانی پیشرفته
پاورپوینت فصل یک مدیریت منابع انسانی پیشرفته قیمت: 5155 تومان  پاور پوینت فصل یک مدیریت منابع انسانی پیشرفته کتاب عباس عباس پور تحلیل واقعی از چنین شرایطی را از دو نظر متمایز میتوان انجام داد : سازمانها به منزله پدیده تکامل یافته قرن حاضر ، بستر واقعی این تحولات به شمار می روند .
|
طرح توجیهی تولید آبپاش متحرک برای چمن
طرح توجیهی تولید آبپاش متحرک برای چمن قیمت: 10000 تومان  فهرست: معرفی محصول نام و کد محصول شماره تعرفه گمرکی شرایط واردات بررسی و ارائه استاندارد ملی بررسی و ارائه اطلاعات لازم در زمینه قیمت داخلی و جهانی توضیح موارد مصرف و کاربرد بررسی کالاهای جایگزین و تجزیه و تحلیل اثرات آن بر محصول اهمیت استراتژیکی کالا در دنیای امروز کشورهای عمده تولید کننده و مصرف کننده محصول شرایط صادرات وضعیت عرضه و تقاضا بررسی ظرفیت بهره برداری و روند تولید بررسی وضعیت طرحهای جدید و طرحهای توسعه در دست اجرا بررسی روند واردات محصول از آغاز برنامه سوم بررسی روند مصرف از آغاز برنامه بررسی روند صادرات محصول از آغاز برنامه سوم -٥ بررسی نیاز به محصول با اولویت صادرات تا پایان برنامه چهارم.. بررسی اجمالی تکنولوژی و روشهای تولید و عرضه محصول در کشور تعیین نقاط قوت و ضعف تکنولوژی های مرسوم بررسی و تعیین حداقل ظرفیت اقتصادی میزان مواد اولیه مورد نیاز و محل تامین آن پیشنهاد منطقه مناسب برای اجرای طرح وضعیت تامین نیروی انسانی و اشتغال بررسی و تعیین میزان تامین آب، برق، سوخت، امکانات مخابراتی و ارتباطی وضعیت حمایت های اقتصادی و بازرگانی تجزیه و تحلیل و جمع بندی و پیشنهاد نهایی در مورد احداث واحدهای جدید منابع
|