ترجمه مقاله متدلوژی ها و اپلیکیشن (کاربرد) های سیستم خبره

عنوان انگلیسی مقاله: Expert system methodologies and applications—a decade review from 1995 to 2004
عنوان فارسی مقاله: متدلوژی ها و اپلیکیشن (کاربرد) های سیستم خبره: یک بازبینی پژوهشی بین سال های 1995 تا 2004 میلادی
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
در این مقاله با استفاده از یک بازبینی علمی/پژوهشی و همچنین دسته بندی مقالات ارائه شده  بین سال های 1995 تا 2004 میلادی بر اساس شاخص واژه کلیدی و چکیده مقالات، به بازبینی توسعه های صورت گرفته شده بر روی  سیستم های خبره (ES)   پرداخته خواهد شد، تا به چگونگی توسعه متدلوژی ها و کاربرد های سیستم های خبره در این دهه پی برده شود. بر مبنای 166 مقاله و 78 ژورنال آکادمیک ارائه شده تا سال 204، این مقاله با استفاده از 11 دسته بندی، به دسته بندی متدلوژی های سیستم های خبره خواهد پرداخت: سیستم های مبتنی بر قاعده، سیستم های مبتنی بر دانش، شبکه های عصبی، سیستم های خبره فازی (FES)، متدلوژی شیئ گرا، استدلال مبتنی بر مورد، معماری سیستم، سیستم های عامل هوشمند، متدلوژی پایگاه داده، مدل سازی و هستی شناسی. همه ی این دسته بندی ها به همراه کاربرد آنها و پژوهش ها و دامنه های مختلفی از مسائل ارائه خواهد شد.  
ادامه مطلب ...

ترجمه مقاله ارزیابی تامین کنندگان مبتنی بر مدل جان فوربز نش و الگوی مدل مذاکرات دسته ای


Supplier evaluation based on Nash bargaining game model

رشته: مدیریت

جهت دانلود رایگان مقاله انگلیسی اینجا را کلیک نمایید

چکیده:

روش DEA سنتی نامناسب برای ارزیابی تامین کنندگان و انتخاب آنها ارائه شده است و آن برای تصویب وزن متفاوت در ارزیابی خواهد بود و به نظر رقابت بین تامین کنندگان شکل می گیرد. به منظور حل این دو مشکل، مدل نش مذاکرات دسته الگوی DEA است و به ارزیابی تامین کنندگان در مقاله حاضر استفاده شود. با این حال، یک مشکل غیر منحصر به فرد مبتلا به NASH با توجه به بازده مذاکرات دسته از منبع موجود بازی مذاکرات دسته نش الگوی DEA وجود دارد. 

ادامه مطلب ...

ترجمه مقاله اثر شایستگی بر کارآفرینی استراتژیک

عنوان انگلیسی مقاله: The effect of competence exploration and competence exploitation on strategic entrepreneurship
عنوان فارسی مقاله: کشف صلاحیت و بررسی تأثیر آن بر روی کارآفرینی استراتژیک
دسته: مدیریت - کارآفرینی
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
کارآفرینی استراتژیک، از تلاش ها و فعالیت های شرکت به منظور به دست آوردن فرصت ها و مزایا استفاده می کند. ولی در حال حاضر پژوهش های کمی در زمینه مکانیزمی برای تسهیل در پروسه کارآفرینی استراتژیک صورت گرفته است. با توجه به مفاهیم کشف صلاحیت، ما به بررسی تأثیرات آنها بر روی کارآفرینی استراتژیک خواهیم پرداخت. از نظر تئوری، مؤلفه های کارآفرینی در کارآفرینی استراتژیک ( و ظرز قکر کارآفرینانه و ایجاد نوآوری) باید از کشف صلاحیت بهره برده، در حالی که مؤلفه های استراتژیک آن (مدیریت منابع به صورت استراتژیک و اجرای مزایای رقابتی) نیز باید از کشف صلاحیت بهره ببرد ولی اینکار به صورت برعکس ممکن نیست. یافته های ما پیشنهاد می کند که این دوگانی تئوری عملی نخواهد شد.
واژگان کلیدی: کارآفرینی استراتژیک، کشف صلاحیت، بهره برداری از صلاحیت
 
ادامه مطلب ...

ترجمه مقاله معیار قطعی چندگانه فازی برای ایجاد مدل توان گیری کارکنان

عنوان انگلیسی مقاله: A Fuzzy Multiple Criteria Decision Making Model in Employee Recruitment
عنوان فارسی مقاله: معیار قطعی چندگانه فازی برای ایجاد مدل توان گیری کارکنان
دسته: کامپوتر - مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
این تحقیق به معنای بهبود فقدان از پردازش توان گیری کارکنان و هم چنین کاهش حس منحصر به فرد و تکی درسطح نظارتی توسط فاز منطقی و روشهای پردازش  تحلیلی مراتبی می باشد. در این تحقیق سعی می شود  که ویژگی ها و خصوصیات مناسب با مهارتهای حرفه ای و کلیدی را با اطلاعات کافی از طریق آمار به دست آورند و آنالیزی از پردازش مراتب تحلیلی برای پیش بینی  پردازش نیروی تازه ( توان گیری) منطقی صورت گیرد گه بر اساس نتیجه معیار چند گانه فازی صورت می گیرد. هدف از این مقاله انتخاب مدل درست و مبنی بر شایستگی  می باشد. نتایج به دست آمده نشانگر ایجاد مدل معیار چندگانه فازی می باشد. راه حل درست و واقعی برای از بین بردن کاستی های توان گیری و سازمانها با اطلاعات بیشتر در تصمیم گیری می باشد.  
ادامه مطلب ...

بررسی و مقایسه رشد صنعت در کشورهای گوناگون


فهرست


مقدمه- چراباید صفتی شدن رامورد مطالعه قراردهیم؟

فصل اول: صفتی شدن و توسعه

  • معیارهایی برای ارزیابی صفتی شدن
  • سودزمان صفتی شدن
  • صنعتی شدن و توسه
  • راههای متعددی که افتصاد بین الملل ارائه شده است
  • رشد صنعت و تجارت جهانی

فصل چهارم: توسعه صنعت با دید صادرات ضرورت اقتصاد ملی است

توسعه صنعت بانکاه به روندهای تجارت جهانی

سیاست های کلان اقتصادی در پیشبرد صنعت کارساز است

  ادامه مطلب ...

ترجمه مقاله مدل فازی برای ارزیابی مناسب بودن اجرای ERP

عنوان انگلیسی مقاله: A fuzzy model to evaluate the suitability of installing an enterprise resource planning system
عنوان فارسی مقاله: یک مدل فازی برای ارزیابی مناسب بودن اجرای سرمایه گذاری سیستم برنامه ریزی منابع (ERP)
دسته: کامپیوتر - مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 17
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
استفاده از (ERP) به عنوان شالوده اصلی برای مجتمع سازی محدوده کامل فرایندها و عملکردهای شرکت های تجاری آشکارا مفید بود و در بسیاری از شرکتهای بزرگ مقادیر بزرگی داده را در سیستم اطلاعاتی شان مدیریت می کند و از دیدگاه اقتصادی سود آور است. بنابراین تصمیم به کار گرفتن یک سیستم ERP درتمامی شرکت ها همواره چندان واضح  نبوده. این بستگی به اندازه منافع آینده و و خصوصیات شرکت بستگی خواهد داشت. بنابراین پارامترهای متفاوتی مانند خصوصیات و جنبه های بازاریابی برای گرفتن تصمیم در مورد مناسب بودن  سیستم ERP ارزیابی خواهند شد. این پارامترها ممکن است خصوصیات یا دانش متفاوتی در باره  سیستم ها داشته باشند که می تواند مبهم یا نادرست باشد. بنابراین این موضوع دلالت بر این دارد که فرایندهای ارزیابی می تواند اطلاعات ناهماهنگ را مدیریت نماید. در این مقاله ما مدل ارزیابی فازی را برای ارزیابی مناسب بودن سیستم ERP بر  اساس تصمیم گیری چند متخصصی یا همان (ME-DM) ارائه می دهیم که می تواند با اطلاعات ناهماهنگ مرتبط باشد.   
ادامه مطلب ...

مقتاه اصول رقابت در بازار جهت فروش و یا جذب منابع


فهرست

منابع داخلی و مزیت رقابتی:

منابع مالی:

تجزیه و تحلیل زنجیره ارزش:

منابع و امکانات (خرید وامکانات):

مدیریت یا ساختار و زیربناهای سازمانی:

نقاط قوت و ضعف داخلی:

  ادامه مطلب ...

ترجمه مقاله فاکتورهای تأثیر گذار بر رفتار خرید مشتری در زمینه خرید آنلاین

عنوان انگلیسی مقاله: Identifying Key factors affecting consumer purchase behavior in an online shopping context
عنوان فارسی مقاله: تشخیص فاکتورهای کلیدی تأثیر گذار بر روی رفتار خرید مشتری، در زمینه خرید آنلاین
دسته: اقتصاد- تجارت الکترونیک
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
از آنجایی که تراکنش های خرید در دنیای واقعی، بر مبنای فعالیت های رو دو رو بین مشتری و پرسنل سرویس می باشد، تعاملات در تجارت الکترونیکی غالباٌ در وب سایت فروشنده اتفاق می افتد. در این مطالعه به بررسی روابط بین مشخصه های متعدد خرید آنلاین و رفتار خرید مشتری پرداخته شده است. نتایج مطالعه آنلاین با 602 مشتری کره ای از یک فروشگاه کتاب آنلاین، حاکی از این بود که اطلاعات کیفیت، کیفیت واسط کاربری و دیدگاه امنیت، بر روی رضایتمندی اطلاعات و مزایای رابطه ای تأثیر داشته، که این به نوبه خود  به میزان قابل ملاحظه ای مرتبط با تعهد سایت مصرف کننده و رفتار خرید واقعی می باشد.
واژگان کلیدی: تجارت الکترونیک، اطلاعات، فروش، رفتار مشتری، وفاداری 
ادامه مطلب ...

ترجمه مقاله موازنه پویا در به‌کارگیری رایانش ابری:کاربرد نظریه فیلد میانگین

عنوان انگلیسی مقاله: Studying Dynamic Equilibrium of Cloud Computing Adoption with Application of Mean Field Games
عنوان فارسی مقاله: موازنه پویا در به کار گیری رایانش ابری، با کاربرد نظریه فیلد میانگین
دسته: کامپیوتر - مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
امروزه تکنیک های محاسباتی ای که بر مبنای کلاینت/سرور وجود دارد، در حال تغییر رویکرد و موضع خود به سمت رایانش های ابری هستند. گرایشی که به سمت زیر ساختار های ابری وجود دار، فقط محدود به دنیای تجارت و شغل نیست، بلکه حتی ریشه در آژانس های دولتی نیز دارد. مدیران هر دو بخش باید یک دیدگاه شفافی از این حوزه داشته باشند تا بتوانند واکنش مناسبی به یک اقتصاد متغیر و محیط تکنولوژیک، نشان دهند. در این مطالعه قصد داریم  یک موازنه یا تعامل پویایی را در به کار گیری سرویس رایانش ابری، به وسیله کاربرد نظریه  فیلد میانگین ارائه دهیم. در فرمولاسیون ما، هر عامل (مثلاٌ هر شرکت یا آژانس دولتی)  در بین دو  مسئله " پیاده سازی برنامه رایانش سنتی" و " انتقال  به برنامه های رایانش ابری" قرار گرفته است. به منظور تصمیم گیری در خصوص اینکه سطح انتقال به رایانش ابری چطور باید باشد، هر عامل باید هزینه کلی ای که شامل دو مؤلفه می باشد را بهینه سازی کند: هزینه کاری مربوط به جابجایی به سرویس رایانش ابری و هزینه پیاده سازی رایانش ابری. 
ادامه مطلب ...

دانلود پاورپوینت مدیریت دانش


فهرست
معرفی
دلایل طرح مدیریت دانش
مفهوم داده، اطلاعات، و دانش
ارتباط داده، اطلاعات و دانش
نحوه گسترش دانش
خواص دانش
عوامل محدود کننده و تاثیر گزار در دانش سازمانی
عوامل نابسامانی بازار دانش
 

ادامه مطلب ...