دانلود پروژه و پایان نامه های دانشجویی
تمامی رشته های دانشگاهیدانلود پروژه و پایان نامه های دانشجویی
تمامی رشته های دانشگاهیترجمه مقاله بحران مالی در بازارهای کارامد، نقش بنیادگرایان در ایجاد نوسانات
حسابداری اموال و ماشین آلات
مقدمه:
داراییهایی که در روال عادی عملیات تجاری به کار می رود و تا سالهای متمادی خدماتی را فراهم می کند در حسابداری به دو گروه عمده زیر طبقه بندی می شود:
داراییها عملیاتی مشهود (Tangible Operation Assets). این گروه از داراییها اقلامی نظیر: زمین ساختمان، ماشین آلات و انواع تجهیزات را در بر می گیرد و معمولاً تحت عنوان «داراییهای ثابت» «اموال، ماشین آلات و تجهیزات» یا «زمین و داراییهای مشهود استهلاک پذیر» در ترازنامه طبقه بندی می شود. از آنجا که اصطلاح «اموال، ماشین آلات و تجهیزات» ماهیت این گروه از داراییها را بهتر ارائه می کند این عنوان در سالهای اخیر بیشتر به کار می رود.
ترجمه مقاله مفهوم و مربوط بودن سود
ترجمه مقاله رابطه میان سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد شرکت های بزرگ
پروپوزال بررسی تأثیر ویژگی های فردی و سطح آگاهی سهامداران بر انتخاب نوع سهام
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
بخشی از مقدمه :
سهام عادی نوعی ابزار سرمایه گذاری است که نشانگر مالکیت دارنده آن در یک شرکت سهامی است و به دو دسته سهام با نام و سهام بی نام تقسیم می شود. سهام با نام و بی نام از نظر مزایا تفاوتی ندارند، تنها تفاوت آنها درج نام دارنده روی برگه سهام و دفتر شرکت در مورد سهام با نام است.
متداولترین نوع سهام، سهام عادی یا سهام معمولی است که دارندگان آن به مبلغ مساوی از حقوق و امتیازات واحدی برخوردارند. اکثریت سهام شرکت ها به صورت عادی منتشر می شود. سهام عادی ابتدا از طریق پذیره نویسی عمومی وارد بازار می شود. به عبارت دیگر، سهام قبل از فروش عمومی باید در کمیسیون بورس و اوراق بهادار ثبت شود و اجازه انتشار بگیرد.بسیاری از سهامداران، بر این اعتقاد هستند که روش هایی برای خرید سهام وجود دارد که همیشه توام با موفقیت است و در صورت به کارگیری، تضمین کننده سود می باشد. اما باید به این نکته توجه کرد که هیچ روش خاصی که صد در صد تضمین کننده سودآوری باشد، وجود ندارد. در تعیین استراتژی های انتخاب سهام باید به خصوصیات فردی،سطح آگاهی , بازه زمانی مورد انتظار و درجه ریسک پذیری نگاه کنیم. شاید بهتر باشد که به انتخاب سهام به عنوان بهترین حدس برای سرمایه گذاری نگاه کنیم. (روزنامه اقتصاد 1390) انسان طبیعتاً موجودی اجتماعی و ارزیاب است و پیوسته در مورد پدیده های پیرامون خود به ارزشیابی می پردازد . از این رو به جرأت می توان گفت تمامی فعالیت های یک شرکت یا سازمان نیز در معرض ارزشیابی مداوم سهامداران می باشد .
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
بررسی سازمان برق بندرعباس رشته حسابداری
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
چکیده:
شرکت برق منطقه ای هرمزگان با موضوع و هدف تولید نیروی برق، انتقال، توزیع و خرید و فروش آن بطور عمده و جزئی در منطقه تأسیس گردیده است. این اهداف در حال حاضر در چارچوب اساسنامه و دستورالعمل ها و بخشنامه های وزارت نیرو از یک سو و از سوی دیگر سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی و دیوان محاسبات عمومی و قانون و مقررات وزارت دارائی و سازمان تأمین اجتماعی و غیرو واقع گردیده است.
امور مالی و ذیحسابی در نهایت دفاتر ترازنامه و صورت های مالی که نتیجه کلیه عملکردها و فعالیتهای واحدهای مختلف شرکت برق و شرکتهای وابسته می باشد از جایگاه ویژه ای برخوردار است ومستلزم بررسی عمیق و همه جانبه می باشد.
لذا وقتی که سیستم حسابداری مطلوب در شرکت مطرح می نمائیم منظور سیستم منحصراً جهت امور مالی و ذیحسابی نمی باشد چون چگونگی عملکردها و گردش کارهای دیگر واحدها و معاونت هائی که در سطح شرکت وجود دارند و همچنین سیستم وضع شده حاکم بر کل کار نیز ارتباط تنگاتنگ با چگونگی سیستم و نتایج و پیامدهای آن دارد و کلاَ حسابداری که یکی از ابزارهای کارآمد در خدمت پیشرقت های تکنولوژی و توسعه قراردارد یکی از الزامات و در عین حال پیامدهای حسابداری توسعه وظایف و نقش حسابداری در اداره امور واحدهای مختلف بوده است زیرا که مدیریت صحیح و کارآمد امروزین بدون استفاده از دانش حسابداری و بدون اتکا و استناد مداوم بر اطلاعات مالی نا ممکن و یا لااقل کم حاصل است و این به نوبه خود حسابداری را از نقش سنتی خود که به ثبت و گزارش رویداد و فعالیت های مالی بوده به مبنای اساسی در تصمیم گیری ارتقا داده است.
فهرست مطالب:
فصل 1- کلیات
1-1- مقدمه
فصل 2- مفاهیم حسابداری در سازمان برق
2-1- حسابداری صنعت
2-2- دفاتر و سوابق
2-3- شماره گذاری حسابها
2-4- جدول شماره گذاری حسابها
2-5- دوره حسابداری
2-6- پرسش و تفسیر
2-7- متن حسابها
2-8- اقلام معوقه
2-9- اقلام ممیزی نشده
2-10- توزیع حقوق و هزینه های کارکنان
2-11- ذخیره های عملیاتی.
2-12- مدارک و سوابق
2-13- ذخیره استهلاک تأسیسات برق مشغول به کار
2-14- دارائی های جاری
2-15- تنخواه گردان
2-16- حسابهای دریافتنی مشترکین
2-17- سایر حسابهای دریافتنی
2-18- پیش پرداخت های پیمانهای خرید
2-19- هزینه های توزیع نشده انبار
2-20- خسارات فوق العاده اموال
2-21- سرمایه گذاری دولت
2-22- وام ها و سپرده های ثابت دریافتی از مشترکین
2-23- بدهی به شرکت ها و مؤسسات تابع وزارت نیرو
2-24- سپرده های تضمینی مشترکین
2-25- درآمد های عملیاتی شرکت
2-25-1- درآمد عملیات
2-25-2- هزینه فروش کالا، خدمات و کارهای قراردادی
2-26- طبقه بندی تأسیسات برق از تاریخ اجرای سیستم حسابداری
2-27- اجزاء تشکیل دهنده هزینه های ساختمانی
2-28- هزینه پیمانکار
2-29- مهندسی، نظارت و امور اداری
2-30- روش دستور کار و نحوه ثبت و نگاهداری کارتهای اموال تأسیسات
2-31- انتقال اموال
2-32- تأسیسات انتقال و توزیع نیرو در این سیستم حسابداری
2-33- دستورالعمل درآمد عملیات
2-34- فروش برق
2-34-1- فروش برق خانگی
2-34-2- فروش برق تجاری
2-34-3- فروش صنعتی
2-34-4- سایر فروش های برق
2-35- برق خریداری شده
2-36- هزینه های حساب مشترکین
2-36-1- عملیات
2-36-2- هزینه کار
2-37- هزینه های حساب مشترکین
2-37-1- عملیات نظارت و سرپرستی
2-37-2- هزینه های قرائت کنتور
2-38- بیمه اموال
فصل 3- سازمان برق بندر عباس حسابداری
3-1- روشهای کد گذاری
3-2- سیستم تاتا
3-3- بودجه و اعتبارات
3-4- واحد بودجه و اعتبارات
3-5- پانچ قبوض
3-6- حسابدار مسئول
3-7- سیستم تامین اعتبار و حسابدار هزینه
3-8- حسابدار جمع دار و سیستم اموال
3-9- حسابداری تاسیسات و گردش یک پروژه
3-10- حسابدار تاسیسات
3-11- حسابدار درآمد
3-11-1- لغو اشتراک و جمع آوری لوازم اندازه گیری
3-12- دایره حقوق و دستمزد
3-13- دانستنیهای محاسبات حقوق و مزایا
3-14- سند گردش انبار
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
مفاهیم و مدل های ارزیابی عملکرد
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
چکیده :
سازمان ها تا زمانی که برای بقاء تلاش می‌کنند و خود را نیازمند حضور در عرصه ملی و جهانی می‌‌دانند، باید اصل بهبود مستمر را سرلوحه فعالیت خود قرار دهند. این اصل حاصل نمی‌شود، مگراینکه زمینه دستیابی به آن با بهبود مدیریت عملکرد امکان‌پذیر شود. این بهبود را می توان با گرفتن بازخور لازم از محیط درونی و پیرامونی، تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدهای سازمان، مسئولیت‌پذیری و جلب رضایت مشتری، با ایجاد و بکارگیری سیستم ارزیابی عملکرد با الگوی متناسب، ایجاد کرد. سیستم ارزیابی عملکرد با الگوی مناسب به انعطاف‌پذیری برنامه‌ها و اهداف و ماموریت سازمان ها در محیط پویای امروزین کمک قابل توجه می‌نماید. ارزیابی و اندازه‌گیری عملکرد و توسعه آن به فرهنگ‌سازی و ارتقاء فرهنگ سازمانی نیاز دارد.
در این مقاله به تعریف ارزیابی عملکرد در قالب سازمانی می پردازیم و پس از معرفی دیدگاه های مختلف در زمینه ارزیابی عملکرد و همچنین بیان فرایند کلی آن در سازمان ها، مدل ها و الگوهای رایج ارزیابی، چارچوبها و متدهای نوین در این زمینه را معرفی کرده و نقاط قوت و ضعف هر یک را بیان خواهیم کرد. و به بررسی مقایسه ای دو مدل BSC وEFQM که هر دو از مقبولیت گسترده ای در اغلب کسب و کار ها برخوردار هستند، پرداخته می شود. و نقاط ضعف و قوت هر یک، امکان استفاده همزمان از دو مدل بررسی می شود.
فهرست مطالب :
چکیده
مقدمه
مفهوم ارزیابی عملکرد
اهداف ارزیابی عملکرد
ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد
مدل ها و الگوهای سیستم ارزیابی عملکرد
نتیجه‌گیری
منابع
مقاله حسابداری (رویکردهای هزینه یابی)
فهرست:
مقدمه
انواع رویکردهای هزینه یابی
هزینه یابی چرخه عمر
هزینه یابی زنجیره ارزش
هزینه یابی ویژگی/کارکرد
هزینه یابی محرک طراحی
هزینه یابی عملیات
هزینه یابی استاندارد
هزینه یابی کیفیت
هزینه های سفارش کار
هزینه یابی مرحله ای
هزینه یابی کایزن
حسابداری مدیریت و اهداف آن
اهداف و وظایف اصلی حسابداری مدیریت
تاریخچه تکامل و تحول حسابداری مدیریت
سیر تکامل فعالیتهای حسابداری مدیریت
نقش حسابداری مدیریت
کمک به شناسایی فعالیتها به تفکیک دارای ارزش و فاقد ارزش
مفهوم هزینه، اصطلاحات و طبقه بندی آن
طبقه بندی هزینه ها در حسابداری مدیریت
مدیریت هزینه
انتخاب روش تخصیص بهای تما شده
بهایابی مبتنی بر فعالیت
کارکردهای ABC
کاربرد در واحدهای صنعتی
کاربرد در واحدهای مخابراتی
محدودیتهای روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت
مزایای سیستم ABC
معایب سیستم ABC
سیستم های هزینه یابی سنتی و نارسائیهای آن
مقدمه:
قیمت تمام شده یکی از ابعاد مهم در رقابت است. ایجاد تعادل این مؤلفه با سایر ابعاد رقابت یعنی کیفیت و زمان مستلزم اعمال مدیریت بر آن است. برای اینکه بتواند از قیمت تمام شده در رویکردها و تکنیکهای مختلف مدیریت استفاده نمود، لازم است ابتدا قیمت تمام شده را به شکل صحیح و مناسب محاسبه نمود. محاسبه قیمت تمام شده مستلزم تخصیص هزینه های انجام شده به انواع محصولات تولیدی شرکت است که به این فرآیند اصطلاحاً هزینه هابی گفته می شود. در این بخش ابتدا رویکردهای مختلف برای هزینه یابی ( محاسبه قیمت تمام شده) مورد بحث و بررسی و مقایسه قرار می گیرند. و در ادامه هزینه یابی بر مبنای فعالیت و مبانی آن تشریح می گردد.
قیمت:40000ریال
مقاله حسابداری رایانه ای در شرکتهای بیمه
فهرست:
اهم مواردی که در عملیات حسابداری شرکتهای خدمات بیمه‌ای پرداخته می شود
لزوم انجام عملیات حسابداری بصورت رایانه ای و اعلام مشخصات نرم افزار
لزوم معرفی مدیر مالی یا حسابدار (مسئول عملیات حسابداری و مالی) به مجتمعها
نگهداری اسناد و مدارک حسابداری بصورت مدون
افتتاح حساب بانکی(جاری دریافت بیمهگری و جاری پرداخت بیمهگری)
جاری دریافت بیمه گری
جاری پرداخت بیمه گری
فروش غیر نقد و نحوه وصول چکها و اقساط
لزوم تسویه مانده حسابهای فیمابین قبلی
لزوم همکاری شرکتهای نمایندگی صرفاً با یکی از واحدهای اجرائی شرکت
لزوم ارائه مفاصا حساب مالیاتی و صورتهای مالی اساسی
نحوه ثبت حسابها و نگهداری دفاتر
نحوه ثبت حسابها و صدور اسناد حسابداری
ثبت حساب مربوط به فروش بیمه نامه ها (کلیه رشته ها)
فروش بیمه نامه بصورت دریافت چک
فروش بیمه نامه بصورت اقساطی (بدهکاران بیمه)
بیمه نامه های عمر و پس انداز
ثبت عملیات مربوط به صدور الحاقیه های برگشتی
ثبت عملیات مربوط به پرداخت خسارت
موارد متفرقه
استفاده از اعلامیه های فیمابین
پرداخت کارمزد
وام بیمه های عمر
چگونگی ثبت بیمه نامه های ارزی
مثال کلی
قیمت:30000ریال
مقاله حسابداری برای سودهای نهایی
فهرست:
مکاتبات به منظور ارائه کردن توضیحات نوشته (گزارش ) شده
سفارش ها
موضوع
خلاصه
شرایط تشخیص
شرایط اندازه گیری
سودهای پایانی ،از طریق سود تعیین شده حقوق بازنشستگی یا طرح OPEB فراهم شده اند
شرایط آشکارسازی
زمان مؤثر
اندازه گیری
تشخیص سود پایانی در بدهی ها و هزینه ها در بهره های پول صورت حساب های بنیادین مالی
زمان موثر و انتقال
اندازه گیری
سودهای پایانی غیر از سلامتی
تشخیص
یادداشت آشکار سازی ها
تاریخ مؤثر و انتقال
C ×APPendi کد گزاری دستورالعمل ها
گزارش بدهی ها
اساس حسابداری
اندازه گیری و تشخیص سودهای پایانی
ادعاها و داوری ها
اقدامات حقوق بازنشستگی – گزارش کارفرما
سودهای پایانی
سودهای کارمندان سابق بجز سودهای حقوق بازنشستگی – گزارش کارفرما
سودهای پایانی
طرح های حقوق بازنشستگی – سود مشخص
طرح های سود کارمندان سابق بجز طرح های حقوق بازنشستگی
قیمت:40000ریال