دانلود پروژه و پایان نامه های دانشجویی

تمامی رشته های دانشگاهی

ترجمه مقاله ریسک کارآفرینی، سرمایه گذاری و نوآوری

عنوان انگلیسی مقاله: Entrepreneurial risk investment and innovation
عنوان فارسی مقاله: ریسک کارآفرینی، سرمایه گذاری و نوآوری
دسته: اقتصاد - کارآفرینی
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 53
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
من تاثیر عدم اطمینان در نوآوری پرخطر را با استفاده از پانل 11، 417 شرکت های تولیدی تخمین می زنم. من دریافتم که افزایش در عدم اطمینان تاثیر منفی بسیاری بر نوآوری ریسکی شرکت های کارآفرین دارد درحالیکه هیچ تاثیر مهمی بر شرکت های دیگر ندارد. این تاثیر منفی برای شرکت های کارآفرین کمتر متنوع در نمونه قویتر است. نتایج تخمینی با دینامیک های نوآوری تولید شده در مدلی که در آن کارآفرین ها کمتر تمایل به ریسک دارند و نمی توانند ریسک شرکت خود را گوناگون سازند همسو می باشد.  
ادامه مطلب ...
پس انداز احتیاطی ریسک کارآفرینی نوآوری کارآفرینی سرمایه گذاری ریسک
پریا سه‌شنبه 18 آذر‌ماه سال 1393 ساعت 12:28
0 نظر

ترجمه مقاله شیوه های عملیاتی سنجش خلق دانش

عنوان انگلیسی مقاله: Knowledge creation measurement methods
عنوان فارسی مقاله: شیوه های عملیاتی سنجش خلق دانش.
دسته: مدیریت دانش
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16
ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده
هدف این مقاله بررسی عملیاتی خلق دانش می پردازد. با توجه به اهمیت خلق دانش برای ثروت ملی و شرکتها، ارزیابی اندازه گیری آن یک کار ارزشمند است، با این وجود، تحقیق حاضر طیف وسیعی از اندازه گیریها را به کار می برد و این عدم بررسی عملیاتی توافق شده ساختاری مانع برای بررسی تجربی قوی است. هدف این مقاله بررسی روشهای اندازه گیری حال حاضر و ایجاد یک طبقه بندی از ارزیابیهای بوجود آوردن دانش است.  
طرح/ روش / رویکرد روش طبقه بندی چهار مرحله ای بشرح زیر است. به منظور تولید اطلاعات در مورد ویژگیهای اساسی روش های اندازه گیری، تحقیقات تجربی مربوطه مورد بررسی قرار گرفته و تجزیه و تحلیل محتوا در مورد اقدامات حاصل شده انجام می گیرد. بررسی ادبیات شامل تحقیق کلمات کلیدی در بانگهای اطلاعاتی کتابشناختی است که یک نمونه از 63 مقاله تجربی که در بر گیرنده ارزیابیهای خلق دانش است بدست می دهد. هر دوی این نویسندگان بطور مستقل یک نقشه شناختی از این اقدامات بر اساس سه ویژگی متفاوت بوجود آورده اند.   
ادامه مطلب ...
بررسی عملیاتی خلق دانش ارزیابیهای بوجود آوردن دانش نوآوری مدیریت دانش
پریا چهارشنبه 25 تیر‌ماه سال 1393 ساعت 01:27
0 نظر

مهندسی ارزش

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
عنوان کامل: بررسی مهندسی ارزش
دسته: مدیریت
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 49
______________________________________________________
بخشی از مقدمه:
مهندسی ارزش ( با مفهومی نزدیک به مدیریت ارزش و تجزیه و تحلیل ارزش) رویکردی گروهی، سیستماتیک، کارکردگرا و دارای کاربردی حرفه ای است که برای ارزیابی و بهبود ارزش در یک محصول، طراحی یک وسیله، طراحی سیستم، اجرای پروژه های صنعتی و عمرانی و دیگر خدمات به کار گرفته می شود.
مهندسی ارزش متدولوژی قدرتمندی است برای حل مسائل، کاهش هزینه ها و به طور همزمان، بهبود عملکرد و کیفیت. با شناسایی و ارتقای شاخصهای ارزش، مهندسی ارزش، رضایت مشتری را افزایش می دهد و به ارزش سرمایه گذاری می افزاید. این متدولوژی را که از راهبردهای موفق بلندمدت و تجاری است، می توان در تمام بخشهای تجاری یا اقتصادی، نظیر صنایع، دولت، ساخت و ساز و خدمات به کار گرفت. 
ادامه مطلب ...
لاری مایلز نوآوری نیروی کارساز تحلیل کارکرد سیستمها روش تحلیل ارزش مدیریت ارزش ارزیابی و بهبود ارزش ارتقای شاخصهای ارزش رضایت مشتری
پریا دوشنبه 9 تیر‌ماه سال 1393 ساعت 16:54
0 نظر

بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی

بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی


پایان نامه با عنوان : بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی


این پایان نامه در سال 1392 دفاع شده و حاوی فصول 5 گانه، ضمایم، منابع و سایر قسمت ها می باشد. تعداد صفحات پایان نامه 105 صفحه است. چکیده پایان نامه بدین شرح می باشد:


چکیده: هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی در نیروگاه رامین اهواز می باشد. تحقیق حاضر یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. کارکنان نیروگاه رامین اهواز جامعه آماری این تحقیق را تشکیل می دهند که از این میان تعداد 124 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه استاندارد نوآوری و چابکی سازمانی استفاده گردید. با این وجود بار دیگر روایی و پایایی پرسشنامه ها مورد بررسی قرار گرفت. روایی با استفاده از نظرات خبرگان سازمان و اساتید محترم تأیید گردید. همچنین پایایی پرسشنامه با روش آلفای کرونباخ به ترتیب 84/ و 87/ بدست آمد. از آزمون های کالموگروف-اسمیرینف برای بررسی نرمال بودن داده ها، همبستگی پیرسون برای آزمون فرضیه ها با استفاده از نرم افزار SPSS در سازمان مورد مطالعه بهره گرفته شد. یافته های پژوهش حاکی از وجود همبستگی میان نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی می باشند. در ارتباط میان ابعاد متغیرها، بین نوآوری تدریجی و انعطاف پذیری و نیز بین نوآوری تدریجی و سرعت رابطه ای یافت نشد.

فهرست مطالب:

  • فصل اول: کلیات تحقیق
  • مقدمه  
  • بیان مسأله
  • اهمیت و ضرورت تحقیق
  • اهداف تحقیق
  • سؤالات تحقیق
  • فرضیه های تحقیق
  • متغیرهای تحقیق
  • تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای نحقیق
  • قلمرو تحقیق
  • مدل مفهومی تحقیق
  • فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
  • مقدمه
  • نوآوری سازمانی
  • مقدمه
  • نوآوری
  • تعریف نوآوری
  • انواع نوآوری
  • الگوهای تکاملی فرایند نوآوری تکنولوژیک
  • عوامل موثر بر شکل گیری فرایندهای نوآوری
  • فرایند نوآوری
  • ارزیابی نوآوری
  • ابعاد نوآوری سازمانی در پژوهش حاضر
  • تئوری هاینوآوری
  • عوامل شکست نوآوری
  • چابکی سازمانی
  • مقدمه
  • سیر ظهور و پیدابش مفهوم چابکی
  • تعریف چابکی
  • ابعاد چابکی سازمانی مورد استفاده در پژوهش حاضر
  • مضامین کلیدی در مفهوم چابکی
  • اصول چابکی در بخش دولتی
  • ابزارهای سازمان برای تحقق چابکی
  • اصول طراحی سازمان چابک
  • اهمیت چابکی در سازمان های دولتی
  • نتایج حاصل از چابکی برای سازمان
  • پیشینه تحقیق
  • تحقیقات داخل کشور
  • تحقیقات خارج از کشور
  • فصل سوم: روش شناسی تحقیق
  • مقدمه
  • فرضیه های تحقیق
  • انواع تحقیق
  • جامعه آماری
  • نمونه آماری و روش نمونه گیری
  • روش و ابزار جمع آوری داده ها
  • پرسشنامه های تحقیق
  • نحوه توزیع پرسشنامه
  • نحوه امتیازبندی پرسشنامه
  • ویژگیهای فنی ابزار تحقیق
  • روایی
  • پایانی
  • متغیرهای تحقیق
  • روش های آماری مورد استفاده در تحقیق
  • آزمون کالموگروف - اسمیرینف
  • تحلیل همبستگی
  • ضریب همبستگی پیرسون
  • فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته‌های تحقیق
  • مقدمه
  • تحلیل توصیفی داده ها
  • نتایج توصیفی متغیرهای تحقیق
  • نتایج حاصل از تحلیل استنباطی داده ها
  • آزمون کالوگروف-اسمیرینف
  • آزمون فرضیه ها
  • فصل پنجم: نتیجه گیری تحقیق
  • مقدمه
  • یافته های پژوهشی مربوط به فرضیه ها
  • نتیجه گیری حاصل از تحلیل استنباطی
  • نتیجه گیری کلی
  • پیشنهادات مبتنی بر یافته های تحقیق
  • محدودیتهای تحقیق
  • پیشنهاداتی به محققان آینده
  • منابع
  • منابع فارسی
  • منابع انگلیسی
  • پیوست ها
  • فهرست شکل ها، جداول و نمودارها
...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 105


برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




پس از خرید فایل، در قسمت نظرات ، درخواست خود را درمورد امضای درخواستی ثبت کنید.

بیاد داشته باشید که ثبت شماره تراکنش خرید فایل و آدرس ایمیل خود، الزامی می‌باشد.

پس از بررسی و تایید خرید شما، امضای هدیه طی چهار روز، به ایمیل شما ارسال خواهد شد.


نیروگاه رامین اهواز نوآوری خلاقیت نوآوری سازمانی چابکی سازمانی
پریا یکشنبه 22 دی‌ماه سال 1392 ساعت 00:25
0 نظر